Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus

Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -; Dinslaken; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungen und Qualifikationen

Kirchliche Altersvorsorge

Job summary

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht am Standort Dinslaken eine erfahrene Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus. Die Stelle umfasst 39 Stunden pro Woche und ist ab sofort zu besetzen.

Sie leiten fachlich, organisatorisch und personell einen Wohnbereich, sichern eine hochwertige Pflege und betreuen Mitarbeitende. Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
• Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung.

Responsibilities

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich.
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und fachlicher Aspekte.
• Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards.
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie bei internen und externen Prüfungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Einrichtungsleitung sowie weiteren Berufsgruppen.
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige.

Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung Wohnbereichsleitung (begonnen/abgeschlossen)

Job description

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht

Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Arbeitszeit:
39 Stunden pro Woche

Verfügbarkeit:
ab sofort

Standort:
Dinslaken

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und fachlicher Aspekte
• Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie bei internen und externen Prüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Einrichtungsleitung sowie weiteren Berufsgruppen
• Ansprechpartnerin für Bewohner:innen und Angehörige

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
• Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Fachliche Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
• Jobbike nach Wunsch
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

Ihr Ansprechpartner:

Benedikt van Meerbeck

[e-mail]

Adresse für schriftliche Bewerbungen:

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde