Wohnbereichsleitung

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.

Düren

On-site

EUR 50,000 - 67,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

AVR-Tarifzahlung & Sozialleistungen
Unbefristete Stelle
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Karriereentwicklung

Job summary

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. sucht ab dem 01.01.2027 eine Wohnbereichsleitung (WBL) im Alten- und Pflegezentrum St. Nikolaus in Düren.

Die Vollzeitstelle umfasst Leitung, Koordination des Wohnbereichs, Förderung einer würdigen Pflege und Führungsverantwortung. Wir wünschen eine Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildungen in Wohnbereichs- oder Stationsleitung bzw. Fachwirt Altenpflege, sowie Berufserfahrung in der Altenhilfe.

Qualifications

  • Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung bzw. Fachwirt in der Altenpflege wünschenswert.
  • Berufserfahrung in der Altenhilfe.
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Kunden- und Mitarbeitendenorientierung.
  • Gutes strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil; sicherer Umgang mit MS-Office.

Responsibilities

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung.
  • Leitung und Koordination des Wohnbereichs.
  • Sicherstellung einer würdigen Pflege der Bewohner/-innen.
  • Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden.
  • Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens der Mitarbeitenden.
  • Planung und Moderation von Teamsitzungen.
  • Mitwirkung bei Zielentwicklungen und Erarbeitung von Strategien.
  • Steuerung und Controlling von Pflege- und Betreuungsqualität.

Skills

Pflegefachkraft
Wohnbereichsleitung
Führungserfahrung
Soziale Kompetenz
MS-Office

Education

Weiterbildung Wohnbereichsleitung/Stationsleitung/Fachwirt Altenpflege

Job description

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.

Wir besetzen ab 01.01.2027 in unserem Alten- und Pflegezentrum St.Nikolausin Dürenfolgende Leitungsposition:

Wohnbereichsleitung (WBL)

Vollzeit

Das sind Ihre Tätigkeiten
  • Verantwortungsvolle Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung
  • Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Sicherstellung einer fördernden und würdigen Pflege der Bewohner/-innen
  • Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden
  • Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens der Mitarbeitenden
  • Planung und Moderation von Teamsitzungen
  • Mitwirkung bei Zielentwicklungen sowie Erarbeitung von Strategien zur Zielerreichung im Team
  • Steuerung und Controlling von Pflege- und Betreuungsqualität
Wir wünschen uns
  • Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt in der Altenpflege wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Altenhilfe
  • Eine freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die
  • …sich durch ein Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet
  • …mit einem strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil ihre Aufgaben bearbeitet und Herausforderungen meistert
  • …als entscheidungs- und kooperative Leitungskraft, Mitarbeitende motiviert, fördert und führt
  • …sicher ist im Umgang mit MS-Office Programmen
  • …sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert.
Darauf können Sie sich freuen
  • Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
  • Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können
  • Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine unbefristete Stelle sowie eine individuelle Planung ihrer beruflichen Entwicklung
  • Vergütung nach dem AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen & tariflich vereinbarten Sonderzahlungen
  • Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt
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