Stellvertretende Wohnbereichsleitung WBL m/w/d

Senioreneinrichtung Widumer Höfe; Herne; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne sucht eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Aufgaben umfassen die Überwachung des Pflegeprozesses und die Personalplanung. Bewerben Sie sich jetzt für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.

Leistungen

Gute Sozialleistungen

Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

Angenehmes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Hohe soziale Verantwortung und engagierte Teamarbeit.
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu überzeugen.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses.
• Verantwortung für effiziente Personalplanung.
• Optimierung von Abläufen im Wohnbereich.

Kenntnisse

Fachliche Kompetenz

Soziale Kompetenz

Analytisches Denken

Lösungsorientiertes Handeln

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder leitenden Pflegekraft

Jobbeschreibung

Übersicht

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen für die Senioreneinrichtungen Widumer Höfe in Herne, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) – Widumer Höfe

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses
• Verantwortung für die effiziente Personalplanung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und unserer Dienstleistungen
• Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe im Wohnbereich
• Konstruktive und innovative Zusammenarbeit im Leitungsteam

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d) mit der entsprechenden Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder leitenden Pflegekraft
• Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
• Wertschätzende Haltung und serviceorientierter Umgang mit Menschen
• Sie verstehen es Mitarbeitende in der konzeptionellen Arbeit zu überzeugen und zu motivieren
• Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie Konfliktbewusstsein
• Hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch
• Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Pflegerische Gesamtleitung der Senioreneinrichtungen, Jennifer Friedrich, unter der Telefon-Nr. 02323 – 364 576 700 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.