Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Hilde-Schneider-Haus

DIAKOVERE gGmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIAKOVERE gGmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) für das Hilde-Schneider-Haus in Hannover. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Umsetzung von Biographiearbeit, Organisation der Pflege und individuelle Begleitung der Bewohner. Wir bieten ein motiviertes Team und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebskindergarten

Mitarbeitervorteile (z. B. Gesundheitsmanagement)

Fort- und Weiterbildungsprogramme

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Leitungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Organisation der Pflegeprozessplanung.
• Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen.
• Durchführung und Unterstützung der Dokumentation.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Hilde-Schneider-Haus, Hannover

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Hilde-Schneider-Haus, Altenpflegebereich eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 38,50 Stunden pro Woche zu besetzen. Auf Wunsch kann diese Stelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von Biographiearbeit
• Mitwirkung bei der Organisation der Pflegeprozessplanung
• Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Dienstplandisposition

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung; Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
• Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team mit gründlicher Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe mit eigenverantwortlichem und kreativem Handeln
• Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Wertschätzung und offenem Miteinander
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Familienfreundliche Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile, z. B. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement