Wohnbereichsleitung (w/m/d)

CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Tätigkeit

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Nacht-/Sonn- & Feiertagszuschläge

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Unfallversicherung

30+ Tage Urlaub

Willkommensprämie

Dienstkleidung kostenlos

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Die CBT-Altenheim Upladin in Leverkusen sucht engagierte Pflegefachkräfte, die sich der Pflege unserer 165 Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und Professionalität widmen.

Sie tragen zur Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements bei, arbeiten an der Pflegeprozesssteuerung mit und planen den Personaleinsatz ressourcenorientiert. Wir bieten eine unbefristete Stelle, umfangreiche Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und eine tarifgebundene Bezahlung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung.
• Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung.
• Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements.
• Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements.
• Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung.
• Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen.

Ausbildung

Alten- oder Krankenpflegeausbildung

Jobbeschreibung

Das CBT-Altenheim Upladin in Leverkusen hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 165 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
• Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Über 30 Tage Urlaub
• Attraktive Willkommensprämie
• Kostenlose Dienstkleidung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ihre Aufgaben:

• Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
• Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements
• Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
• Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
• Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
• Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein