Wohnbereichsleitung (w/m/d)

GoHiring GmbH; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Tätigkeit

Über 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsentgelt nach Caritas-Tarif

Willkommensprämie

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Die GoHiring GmbH in Bergisch Gladbach sucht eine motivierte Fachkraft für die Altenpflege. In dieser Position ist eine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Stations- oder Wohnbereichsleitung erforderlich. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements sowie die Überwachung der Pflegeprozesssteuerung. Es wird ein attraktives Gehalt nach Caritas-Tarif und über 30 Tage Urlaub angeboten. Kontakt: Frau Jahnke, 0221 92444-202.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung wird vorausgesetzt.
• Zusatzqualifikation oder langjährige Erfahrung in der Leitung sind wichtig.
• Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements.
• Überwachung der Pflegeprozesssteuerung und Risikomanagement.
• Erstellung einer Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Kundenorientiertes Denken

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung

Zusatzqualifikation als Stations-/Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Das CBT-Altenheim Margaretenhöhe in Bergisch Gladbach hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 120 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

Weitere Informationen: www.cbt-gmbh.de

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
• Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Über 30 Tage Urlaub
• Attraktive Willkommensprämie
• Kostenlose Dienstkleidung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ihre Aufgaben:

• Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
• Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements
• Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
• Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
• Zusatzqualifikation als Stations-/Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
• Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. [phone]