Wohnbereichsleitung (w/m/d)

JR Germany; Krefeld; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung, die das Leben älterer und pflegebedürftiger Menschen positiv beeinflussen möchte. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Umsetzung des Pflegekonzepts, die Sicherstellung der Pflegequalität und die fachliche Anleitung Ihres Teams zuständig. Sie arbeiten eng mit medizinischem Fachpersonal zusammen und tragen dazu bei, innovative Lösungen für die Pflege zu entwickeln. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und ein Teamplayer sind, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungsmodell

Treueprämien

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexibles Dienstplanungssystem

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) erforderlich.

Aufgaben

• Umsetzung des Pflegekonzepts und Sicherung der Pflegeprozesse.
• Fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Minimum Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d):

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt