Wohnbereichsleitung (w/m/d) *

DOREAFAMILIE; Buxtehude; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie bis zu 2.000 €

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge 20% Zusch/

Deutschlandticket

DOREAFAMILIE Akademie

Fitnesszuschuss

Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°

Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis 2

Team Events

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Hochzeitsoutfit-Zuschuss 1.000 €

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fortbildungszuschuss

Job summary

DOREAFAMILIE sucht eine Pflegefachkraft mit Führungsverantwortung für die Wohnbereichsleitung. Sie gestalten Prozesse, planen Dienste und sichern den Personaleinsatz, um eine hochwertige Pflege sicherzustellen.

Idealerweise bringen Sie eine leitungsbezogene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit und überzeugen durch klare Kommunikation, Teamgeist und Innovationsfreude. Eine unbefristete Anstellung wird geboten.

Qualifications

• Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger o.Ä. abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis.
• Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (71 SGB XI) von mindestens 460 Stunden bevorzugt.
• Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsaufgaben.

Responsibilities

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs.
• Erstellen von Dienstplänen entsprechend Bewohnerbedarf, Qualifikation und Eignung des Teams.
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Ausfallkompensation.
• Verantwortung für sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden Maßnahmen.
• Umsetzung des Pflegekonzepts bzw. Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE.

Skills

Führungskompetenz

offene Kommunikation

Teamkoordination

Eigeninitiative

Education

Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder vergleichbar

Job description

Standort: Kottmeierstraße 2A, 21614 Buxtehude, Niedersachsen

https://karrierechat.doreafamilie.de/chat/embed/job/162?lang=de&paul_referrer=karriere-seite&jobs_entity=DOREAFAMILIE-SPRENDLINGEN

Das Sind Deine Neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
• Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und –entziehenden Maßnahmen
• Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE

Das Bringst Du Mit

• Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
• Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden.

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das Bieten Wir Dir

• bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
• Top Zuschläge sichern
• Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
• Deutschlandticket
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
• Gelebte Unternehmenswerte
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
• Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
• Shopping- und Eventrabatte
• Team Events
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 € nach der Probezeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
• Fortbildungszuschuss