Qualitätsmanagementbeauftragte/r

DOREAFAMILIE; Bergisch Gladbach; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

DOREAFAMILIE Akademie

Fitnesszuschuss

Mitarbeiterwerben Prämie

Team Events

Job summary

DOREAFAMILIE in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur Unterstützung der Bezugspflege. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team daran, individuelle Pflegebedarfe zu planen, umzusetzen und zu dokumentieren, und sichern dabei die Qualität der Pflegeprozesse.

Wir schätzen Teamgeist, Planungsfähigkeit und Freude an Fort- und Weiterbildung. Eine unbefristete Stelle in Bergisch Gladbach bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung mit zusätzlichen Benefits.

Qualifications

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannter Altenpfleger oder Krankenschwester)
• Zusatzqualifikation Pflegeprozessmanager oder Qualitätsmanager
• Fähigkeit zur Beurteilung von Situationen und Problemen
• Freude an Planung und Organisation
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Offenheit für Ideen zur Verbesserung und Weiterentwicklung

Responsibilities

• Unterstützung der Bezugspflege bei Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs und Sicherstellung
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Beratung der Bewohner zu Risikopotentialen und persönlichen Angelegenheiten
• Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden nach Qualitätsstandards
• Pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter in Prozesse der Qualitätssicherung

Skills

Planung

Organisation

Teamarbeit

Fort- und Weiterbildung

Problemlösung

Education

Pflegefachkraft-Qualifikation

Job description

Standort: Helene-Stöcker-Straße 1-12, 51429 Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

Das Sind Deine Neuen Aufgaben

Du wirst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE. Wichtig ist für uns Alle, dass die Qualität stimmt. Hilf uns dabei! Mach mit.

• Unterstützung der Bezugspflege bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs und deren Sicherstellung
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner zu ihren Risikopotentialen und in persönlichen Angelegenheiten
• Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden nach den Qualitätsstandards der DOREAFAMILIE
• Pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere in Prozesse der Qualitätssicherung

Das Bringst Du Mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.b. staatlich anerkannter Altenpfleger oder Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger
• Zusatzqualifikation zum Pflegeprozessmanager oder Qualitätsmanager
• Du kannst Situationen und Probleme einordnen und beurteilen.
• Freude an Planung und Organisation
• Möglichst Berufserfahrung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Lust auf Fort- und Weiterbildung
• Ideen, damit wir noch besser werden.

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen

Das Bieten Wir Dir

• bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
• Top Zuschläge sichern
• Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
• Deutschlandticket
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
• Gelebte Unternehmenswerte
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
• Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
• Shopping- und Eventrabatte
• Team Events
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 € nach der Probezeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
• Fortbildungszuschuss