Pflegefachkraft

DOREAFAMILIE

Bad Fallingbostel

On-site

EUR 38,000 - 54,000

Full time

22 hours ago
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Benefits offered by this job

Willkommensprämie bis 2.000€
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Top Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge 20% ZuschU
Deutschlandticket
DOREAFAMILIE Akademie
Fitnesszuschuss
Mitarbeiterwerben Prämien
Bike Leasing
Mitarbeiter-App
Team Events
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Betriebliche Gesundheitsförderung
Fortbildungszuschuss

Job summary

DOREAFAMILIE sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur unbefristeten Vollzeitarbeit in Niedersachsen. Sie führen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch, dokumentieren Pflegeprozesse und passen diese individuell an Bewohnerbedürfnisse an.

Sie arbeiten im Team, begleiten neue Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einer offenen, wertschätzenden Kommunikation bei. Zu den Vorteilen gehören eine Willkommensprämie bis zu 2.000 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Top-Zuschläge, betriebliche

Qualifications

  • Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung.
  • Teamarbeit und Empathie sind wichtig.
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Team ist zentral.

Responsibilities

  • Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen.
  • Pflegepläne erstellen, durchführen, dokumentieren und prüfen.
  • Wünsche und Beschwerden offen annehmen und Lösungen finden.
  • Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel sicher bereitstellen.

Skills

Teamfähigkeit
Mitgefühl
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation

Education

Staatlich anerkannte Pflegefachkraft

Job description

Standort: Landratenhof 1, 29683 Bad Fallingbostel, Niedersachsen

Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Das Sind Deine Neuen Aufgaben
  • Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
  • Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
  • Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
  • Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Das Bringst Du Mit

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
  • Möglichst Berufserfahrung
  • Vorliebe für Teamarbeit
  • Mitgefühl und Professionalität
  • Ideen, damit wir noch besser werden
  • Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Freude an offener Kommunikation

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

  • Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Das Bieten Wir Dir
  • biszu 2.000 € Willkommensprämie
  • Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
  • Top Zuschläge sichern
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
  • Deutschlandticket
  • DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
  • Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
  • Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
  • Gelebte Unternehmenswerte
  • Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
  • Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
  • Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
  • Shopping- und Eventrabatte
  • Team Events
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 € nach der Probezeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
  • Fortbildungszuschuss
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