Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämien bis 2.000 €

Fortbildungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Job- und Team-Events

Deutschlandticket Zuschuss

Zusammenfassung

Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Bergisch Gladbach. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag/Nachmittag/Abend) zu besetzen.

Wir legen Wert auf Gemeinschaft, Teamarbeit und eine familienähnliche Arbeitskultur. Zu den Aufgaben gehört die Koordination und Leitung des Wohnbereichs, Erstellung von Dienstplänen sowie die Sicherstellung des Personaleinsatzes.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise Führungserfahrung
• Nachweise einer leitungsbezogenen Weiterbildung wünschenswert
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Gemeinschaftsorientierung

Aufgaben

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
• Dienstpläne erstellen und Personal einsetzen
• Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden Maßnahmen
• Umsetzung des Pflegekonzepts bzw. Wohngruppenkonzepts
• Sicherung der Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner

Kenntnisse

Teamarbeit

Führung

Ausbildung

Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach

Arbeitsort

Bergisch Gladbach

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Stellenbeschreibung

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Passen wir zu dir?

Du hast Freude anGemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einerberuflichen Familie.

Genau die suchst du? Dann zahlt es sich aus, schnell zu handeln:Wenn du dichbis zum 30.07 entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, erhältst du diedoppelte Willkommensprämie von bis zu 4.000 €!

Das bieten wir dir

• Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
• Prämien für’s Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
• Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
• Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
• Urlaub 29-Tage: Für deine wohlverdiente Auszeit!
• Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
• Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
• DOREAFAMILIE Akademie E‑Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E‑Learning Plattform.
• Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
• Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
• Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E‑Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
• Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
• Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unserenKooperationen sparst du bares Geld
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
• Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Deine neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
• Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und –entziehenden Maßnahmen
• Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE

Das bringst du mit

• Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
• Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden.

Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch-Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland. Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft

Unternehmensdarstellung: Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach

Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach