Wohnbereichsleitung/Teamleitung (m/w/d)

Libento Pflege; Solingen; Hybrid; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Willkommensfrühstück & Onboarding

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Jobrad-Leasing

Kaffee & Wasser kostenlos

Zusammenfassung

Libento Pflege in Solingen sucht eine Wohnbereichsleitung/Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich und führen ein Team professionell.

Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, sichern Pflegequalität und Pflegedokumentation, leiten Teambesprechungen und gestalten die Dienstplanung. Bewerber*innen mit Führungsambitionen sind willkommen.

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung.
• Erfahrung in Wohnbereichs- oder Teamleitung bevorzugt.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Wohnbereich/Team.
• Teamführung, Orientierung geben und Pflege unserer Bewohner*innen sicherstellen.
• Qualitätssicherung und Pflegedokumentation im Blick behalten.
• Teambesprechungen sowie Pflege- und Mitarbeitervisiten durchführen.
• Dienstplanung mitgestalten und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
• Offenes Ohr für Bewohner*innen, Angehörige und Team.

Kenntnisse

Teamführung

Verantwortung übernehmen

Pflegedokumentation

Strukturmodell

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wohnbereichsleitung/Teamleitung (m/w/d)

• Vollzeit
• Solingen

Die Aufgaben:

Ein gutes Team braucht jemanden, der den Überblick behält, Entscheidungen trifft und trotzdem immer ein offenes Ohr hat. Klingt nach dir? Dann passt du ziemlich gut zu Libento.

Das erwartet dich bei uns:

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für deinen Wohnbereich / dein Team und arbeitest eng mit unserer Pflegedienstleitung zusammen.
• Du führst dein Team, gibst Orientierung und sorgst gemeinsam mit deinen Kolleginnen für eine professionelle und individuelle Pflege unserer Bewohner*innen.
• Du behältst Pflegequalität und Pflegedokumentation im Blick und unterstützt dein Team bei der fachlich sicheren Umsetzung.
• Du führst Teambesprechungen sowie Pflege- und Mitarbeitervisiten durch und begleitest die Einarbeitung neuer Kolleg*innen.
• Du wirkst bei der Dienstplanung mit und arbeitest vertrauensvoll mit allen Bereichen unserer Seniorenresidenz zusammen.
• Du hast ein offenes Ohr für Bewohner*innen, Angehörige und dein Team – und bringst deine Ideen aktiv bei uns ein.

Das Profil:

Das zeichnet dich aus:

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpflegerin, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung als Wohnbereichs- oder Teamleitung oder möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du hast Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und als Team gemeinsam etwas zu bewegen.
• Du kennst dich mit dem Strukturmodell und der Pflegedokumentation aus und bist sicher im Umgang mit dem PC.
• Du bist offen, empathisch und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – und Lachen ist für dich bei der Arbeit ausdrücklich erlaubt.

Menschlich. Mutig. Miteinander.
Das ist Libento – und vielleicht schon bald auch dein neues Team.

Die Benefits:

• Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
• Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Kurze Entscheidungswege

• Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Wertschätzung

• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

• Bewohner- und Mitarbeiter*innen‑Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Verbindliche und transparente Kommunikation

• Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

• Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Corporate Benefits

• Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Mobil-Vertragsbedingungen

• Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone

BAV und BU

• Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und

Pflegecampus

• Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Optimierte Arbeitsabläufe

• Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

• Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping

Treue- und Urlaubsprämien

• Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

• Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Kaffee & Wasser

• Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.

JOBRAD Leasing

• Mit unserem JOBRAD-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit – und natürlich auch in Ihrer Freizeit.

Überzeugt?