Wohnbereichsleitung/stellv. PDL (m/w/d)

Libento Pflege; Solingen; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Team-Events

Jobrad

Vodafone Mobilfunkvertrag

Zusammenfassung

Libento Pflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung/stellv. PDL (m/w/d) in Vollzeit in Solingen. Sie übernehmen fachliche und organisatorische Verantwortung für den Wohnbereich und arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen.

Sie führen das Team, gewährleisten professionelle Pflege, dokumentieren Pflegequalität und wirken an Dienstplänen mit. Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und entwickeln gemeinsam mit dem Team Lösungswege weiter.

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Erfahrung in Wohnbereichs- oder Teamleitung wünschenswert.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifizierung.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und PC-Kenntnisse.
• Offene und empathische Kommunikation im Team und mit Bewohnern.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Wohnbereich, enge Abstimmung mit der PDL.
• Unterstützung der PDL und Übernahme von Aufgaben in Abwesenheit.
• Teamführung, Sicherstellung professioneller Pflege, Qualität und Dokumentation.
• Durchführung von Team-, Pflege- und Mitarbeitervisiten sowie Einarbeitung neuer Kolleginnen.

Kenntnisse

Teamleitung

Pflegefachkraft

Dienstplanung

Pflegedokumentation

Strukturmodell

Empathie

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wohnbereichsleitung/stellv. PDL (m/w/d)

• Vollzeit
• Solingen

Die Aufgaben:

Ein gutes Team braucht jemanden, der den Überblick behält, Entscheidungen trifft und trotzdem immer ein offenes Ohr hat. Klingt nach dir? Dann passt du ziemlich gut zu Libento.

Das erwartet dich bei uns:

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für deinen Wohnbereich und arbeitest eng mit unserer Pflegedienstleitung zusammen.
• Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt du die PDL und übernimmst in ihrer Abwesenheit deren Aufgaben und Verantwortung.
• Du führst dein Team, stellst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen eine professionelle Pflege sicher und behältst Pflegequalität und Dokumentation im Blick.
• Du führst Team-, Pflege- und Mitarbeitervisiten durch, begleitest neue Kolleg*innen bei der Einarbeitung und wirkst bei der Dienstplanung mit.
• Du bist Ansprechpartnerin für Bewohner*innen, Angehörige und dein Team und arbeitest eng mit allen Bereichen unserer Seniorenresidenz zusammen.

Das Profil:

Das zeichnet dich aus:

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Du hast Erfahrung als Wohnbereichs- oder Teamleitung und vielleicht schon die passende Qualifikation. Falls nicht, unterstützen wir dich bei deiner Weiterqualifizierung.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, führst mit Freude und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du kennst dich mit Strukturmodell, Pflegedokumentation und Dienstplanung aus und bist sicher am PC.
• Du bist offen, empathisch und hast Lust, dich und dein Team weiterzuentwickeln – Lachen ausdrücklich erwünscht.

Menschlich. Mutig. Miteinander.
Das ist Libento - und vielleicht schon bald auch dein neues Team.

Die Benefits:

Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung "denkt" Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen - wir hören Ihre Ideen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping

Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.

Mit unserem JOBRAD-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit - und natürlich auch in Ihrer Freizeit.

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