Pflegefachkraft - freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Libento Pflege; Solingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Corporate Benefits bei ausgewählten Händlern

JOBRAD®-Leasing

Zusammenfassung

Libento Pflege in Solingen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur freigestellten Praxisanleitung. In dieser Position fördern Sie aktivierende Pflege, leiten Auszubildende an und bringen Ihre Ideen in die Gestaltung der Pflege ein.

Die Stelle erfordert eine 3-jährige Pflegefachkraftausbildung und Freude an der Teamarbeit. Zu den Benefits gehören ein Fortbildungsprogramm und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung und Begeisterung für Ihren Beruf.
• Organisationsgeschick und Empathie sind Ihnen wichtig.
• Sie möchten frische Strukturen in der Pflege gestalten.

Aufgaben

• Individuelle und aktivierende Pflege entsprechend den Qualitätsstandards.
• Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.
• Dokumentationen effizient und fachgerecht erstellen.

Kenntnisse

Talent zum pädagogischen Arbeiten

Erfahrungen mit dem Strukturmodell

Freude an der Teamarbeit

Ausbildung

3-jährige Pflegefachkraftausbildung mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Pflegefachkraft - freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

• Vollzeit
• Solingen

Die Aufgaben

• Sie füllen unser Konzept mit Leben und sorgen für eine individuelle und aktivierende Pflege entsprechend den Qualitätsstandards. Unsere Bewohner*innen sehen Sie als Teil des Teams.
• Flexibel und verantwortungsbewusst behalten Sie alle wichtigen Abläufe im Blick. Gerne bringen Sie auch eigene Ideen ein.
• Berichte und Dokumentationen erstellen Sie fachgerecht und effizient.
• Sie wirken bei der fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten mit.
• Mit Ihrer organisierten und empathischen Art sorgen Sie für eine umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Als Bindeglied zwischen uns und der Pflegeschule planen, koordinieren, beurteilen und dokumentieren Sie den Ausbildungsprozess unserer Auszubildenden.
• Sie haben Freude daran, junge Menschen anzuleiten und zu motivieren, und verfügen über ausgeprägtes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Neue Erkenntnisse und Methoden in der Altenpflege behalten Sie stets im Blick.

Das Profil

Sie begeistern sich für Ihren Beruf und haben schon mehrere Jahre Berufserfahrung. Sie wünschen sich frische Strukturen jenseits des „das haben wir schon immer so gemacht“. Vielleicht schätzen Sie die ambulante Arbeitsweise und möchten diese in einer stationären Einrichtung weiterführen.

Ihr Wissen geben Sie gerne an die noch Lernenden weiter – ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Wenn Sie zudem über Organisationsgeschick verfügen und Ihren Humor auch in herausfordernden Situationen behalten, passen Sie zu uns.

Das zeichnet Sie aus

• Talent zum pädagogischen Arbeiten und Freude an der zielgerichteten Weitergabe von Fachwissen
• 3-jährige Pflegefachkraftausbildung mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation von mindestens 300 Stunden (oder Bereitschaft dazu)
• Erfahrungen mit dem Strukturmodell („Entbürokratisierung der Pflegedokumentation“)
• Pflegefachkraft aus Leidenschaft
• Freude an der gelebten Teamarbeit

Die Benefits

Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping

Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.

Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit – und natürlich auch in Ihrer Freizeit.

Überzeugt?

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!