Wohnbereichsleitung / Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Gesundbrunnen; Heckershausen; On-site; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Kinderzuschlag 130€ pro Kind

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Sonderzahlungen

Überstundenausgleich

Zuzahlung Krankengeld ab der 7. Woche

Dienstrad

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Gesundbrunnen sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) bzw. eine stellvertretende Pflegedienstleitung in einem Ev. Altenhilfezentrum in Ahnatal. Die Stelle ist unbefristet; Voll- oder Teilzeit möglich.

Stundenumfang 30–39 Stunden, vergütet nach AVR.KW mit bis zu 4.266€ brutto im Vollzeitverhältnis und möglichen Zulagen. Zusätzlich gibt es eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Benefits. Sie leiten einen Wohnbereich, planen Dienste und Fortbildungen, steuern Pflegeprozesse,

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in).
• Idealerweise erste Leitungserfahrungen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Bereitschaft dazu zu absolvieren.
• Wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden im christlichen Leitbild.

Responsibilities

• Leitung eines Wohnbereichs mit 25 Bewohner*innen.
• Mitarbeit bei Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplänen.
• Fachgerechte Steuerung der Pflegeprozesse und Durchführung der Qualitätskontrolle.
• Vorbereitung und Umsetzung des Einzugs- und Entlassungsmanagement.
• Koordination und Führung von Angehörigengesprächen.
• Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden.
• Mitarbeit im internen Qualitätsmanagement.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Organisationstalent

Wertschätzender Umgang

Education

Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau)

Tools

EDV-Systeme

Job description

Wohnbereichsleitung / Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

"Ein Unternehmen mit Tradition, ein Unternehmen mit Zukunft"

Wir suchen für unser Ev. Altenhilfezentrum in Ahnatal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) bzw. eine stv. Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Der Stundenumfang ist zwischen 30 bis 39 Stunden verhandelbar.

Darauf kannst du dich freuen

• eine Vergütung nach unseren AVR.KW . Je nach Berufserfahrung beträgt dasGrundentgelt bis zu4.266€ brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen
• ein unbefristetesDienstverhältnis
• ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
• eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Sonderzahlungen
• 6 Wochen Jahresurlaub sowie
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
• ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden

Deine Aufgaben

• Leitung eines Wohnbereichs mit 25 Bewohner*innen
• Mitarbeit beim Erstellen der Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungspläne
• Fachgerechte Steuerung der Pflegeprozesse und durchführen der Qualitätskontrolle
• Vorbereitung und Umsetzung des Einzugs- und Entlassungsmanagement
• Koordination und Führung von Angehörigengesprächen
• Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter*innen
• Mitarbeit im internen Qualitätsmanagement

Deine Benefits

13. Monatsgehalt

130,- € Kinderzuschlag je Kind

6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlung nach AVR.KW

Überstundenausgleich

Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche

Dienstrad

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Das bringst du uns mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in)
• idealerweise erste Leitungserfahrungen
• abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitungbzw. Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
• wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
• hervorragende Fachkenntnisse
• ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
• Kenntnisse im Umgang mit EDV
• Organisationtalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung

Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.