Pflegenetz, Altenhilfe
48703 Stadtlohn
Vollzeit
ab dem 01.08.2025
In unserem Seniorenheim leben 80 Bewohner (m/w/d) in sieben überschaubaren Hausgemeinschaften. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden wird hier der Alltag organisiert und gestaltet. Die Angehörigen sind herzlich eingeladen, sich in das Alltagsleben der Hausgemeinschaften mit einzubringen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d)
- Sicherung der nachhaltigen Pflegequalität und -dokumentation unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von Pflegevisiten
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Organisation einer transparenten, zeitgemäßen und sachgerechten Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen und Ermittlung des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarfs
- aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements
- Mitarbeit an Arbeitskreisen innerhalb des Pflegenetzes
- Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern (m/w/d), Angehörigen, Ärzten (m/w/d) und pflegerelevanten externen Diensten
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) und Pflegedienstleitung (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Zielorientiertheit und Empathie
- Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Was wir bieten
- ein spannendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Arbeitsklima
- vertrauensvolles Miteinander in einem sehr guten Betriebsklima
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unserenGesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- Bike-Leasingfür Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nachAVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung derKZVK
Kontaktperson
Ludwig Wübbelt
Hausleitung
0 25 63 91 27 71 7
Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: bewerbung@kwml.de