Wohnbereichsleitung (m/w/d) Nr. 64/2025

AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die AWO-Sozialdienst Rostock sucht eine Wohnbereichsleitung für die Einrichtung Pflegewohnen „Am Wasserturm“. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation des Wohnbereichs, Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner und die Umsetzung von Pflegekonzepten. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Vorteile.

Leistungen

attraktive Vergütung nach TVöD

30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterfest und Team-Events

exklusive Rabatte mit Corporate Benefits

Jobticket

Qualifikationen

• Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Altenpflegebereich sind erforderlich.
• Flexibilität und ein modernes Führungsverständnis sind wichtig.
• Nachweis einer Weiterbildung für Wohnbereichsleitung ist notwendig.

Aufgaben

• Organisation der Abläufe für einen Wohnbereich.
• Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung.
• Qualitätssicherung und Kontrolle gemäß SGB XI.

Kenntnisse

Fachwissen

Flexibilität

soziales Engagement

Ausbildung

Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Weiterbildung Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung

Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft

Tools

EDV-Programme

Jobbeschreibung

Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Pflegewohnen „Am Wasserturm“, Blücherstraße 32a, 18055 Rostock, eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Es handelt sich um einen Arbeitsplatz mit 39 Stunden/Woche vorerst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe P 12.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

• Organisation der Abläufe für einen Wohnbereich
• Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Umsetzung des Pflegekonzeptes und Mitgestaltung des Leitbildes in der Einrichtung
• Dienstplan- und Personaleinsatzgestaltung
• Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre im Team
• Steuerung der wirtschaftlichen Mittelverwendung im Pflegebereich
• gezielte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001:2015
• Qualitätssicherung und Kontrolle gemäß SGB XI

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

• fundiertes Fachwissen, Flexibilität und soziales Engagement
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Nachweis einer Weiterbildung für Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Praxisanleitung (m/w/d)
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege
• zeitgemäße und moderne Führung von Mitarbeitern
• Umgang mit EDV-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach TVöD
• unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlung im November
• 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
• vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
• Mitarbeiterfest sowie Team-Events
• Bereitstellung der LOKA Jobkarte oder BERNSTEINCARD mit einem festen monatlichen Guthaben
• exklusive Rabatte, Sonderaktionen und Vorteile mit Corporate Benefits
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Burr (Einrichtungsleitung) unter Tel.-Nr. 0381-87706548 gern zur Verfügung. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis zum 17. August 2025, mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse und unter Angabe der Nr. 64/2025 der Ausschreibung an: [e-mail] oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Carl-Hopp-Straße 19a, 18069 Rostock.

Rostock, den 18. Juli 2025

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