Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Dienstwohnung und weitgehender Freistellung

Caritas Altenheim Rosenheim; Rosenheim; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-Vergütung (TVöD)

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leist.

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Job summary

Caritas Altenheim St. Martin Rosenheim sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Dienstwohnung und weitgehender Freistellung. Die Stelle umfasst Teil- oder Vollzeit (39 Stunden) an einem zentralen Standort in Rosenheim.

Sie verantworten Organisation, Personalplanung und die Umsetzung des Wohngruppenkonzepts, arbeiten eng mit Fachgruppen zusammen und sichern Pflegequalität sowie Ressourcensteuerung. Wir bieten eine attraktive AVR-Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf.
• Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder Bereitschaft zur Fortbildung.

Responsibilities

• Organisation und Leitung eines Wohnbereiches nach neuesten pflegefachlichen Erkenntnissen.
• Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation.
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
• Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes im Team.
• Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich.
• Ressourcennutzung und Stärkung der Mitarbeitenden.

Skills

Pflegeleitung

Teamführung

EDV-Kenntnisse

Education

Leitung einer Wohneinheit oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Dienstwohnung und weitgehender Freistellung

Stellenumfang:Teil- oder Vollzeit(39 Stunden)

Arbeitsort:Caritas Altenheim St. Martin Rosenheim, Erlenaustraße 2, 83022 Rosenheim

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V..Das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung (KBO) setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.

Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze.

Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.

Sie sind verantwortlich für...

• die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
• die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
• die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
• die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
• die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
• den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können
• Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD)mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

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