Pflegefachkraft stationär (m/w/d) mit Wohnmöglichkeit

Caritas Altenheim Kiefersfelden; Kiefersfelden; Remote; EUR 36.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

AVR-Vergütung (TVöD-Orientierung)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur stationären Versorgung mit Wohnmöglichkeit.

Sie übernehmen den Pflegeprozess, gestalten die Versorgung und arbeiten im multiprofessionellen Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung von Bewohnern und Angehörigen, Umsetzung des Wohngruppenkonzepts sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Pflegestandards. Wir bieten AVR-Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen und Weiterbildungschancen.

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegefachkraft oder vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung.
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusst, flexibel und selbstständig.
• Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen.
• Identifikation mit Caritas-Zielen und Werte leben.

Aufgaben

• Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
• Beratung von Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen
• Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Ausbildung

Pflegefachmann/-frau bzw. vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) mit Wohnmöglichkeit

Stellenumfang:Teil- oder Vollzeit(20-39 Stunden)

Arbeitsort:Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden

Caritas Altenheim St. Peter Kiefersfelden-Mühlbach

das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!

Sie sind verantwortlich für...

• die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
• die Beratung von Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung nachweisen können
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagementinkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Caritas Altenheim St. Peter Kiefersfelden-Mühlbach

Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden