Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Antrittsprämie

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TN Germany
Leipheim
EUR 2.000 - 4.000
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Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Antrittsprämie, Leipheim

RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH

Ihre Aufgaben

Leitung und Führung eines Wohnbereichs mit ca. 30 Bewohner*innen

  • Erstellung von Dienstplänen und Organisation von Pflege- und Betreuungskräften
  • Sicherstellung der Bedürfnisse von Bewohner*innen sowie Mitarbeiter*innen eines Wohnbereichs
  • Offene Kommunikation und Beratung von Angehörigen und Bewohner*innen
  • Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
  • Organisation und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerin
  • Leitungserfahrung im Bereich Pflege ist wünschenswert, z. B. als (stellv.) Wohnbereichsleitung
  • Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Bei Erfüllung der Voraussetzungen erhalten Sie eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 3.030 € brutto (bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden, bei Teilzeit entsprechend anteilig) verteilt über das erste Beschäftigungsjahr - sprechen Sie uns an!
  • Förderung der Entwicklung durch interne & externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke ! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Noch bis Ende 2024: monatliche Inflationsausgleichsprämie
  • Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  • Exklusive Vorteile:
    - 80% Jahressonderzahlung im November
    - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
    - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
    - Bike-Leasing und vieles mehr
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)

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