Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster

Gilserberg

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Bikeleasing
Geregelte Vergütung
Jahressonderentgelt
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge
BaV-Zuschuss
Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiterevents
Prämien für Mitarbeitendenwerben

Zusammenfassung

Jobster sucht eine Pflegefachkraft zur Unterstützung des Wohnbereichs mit Schwerpunkt auf individueller Grund- und Behandlungspflege. Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit, arbeiten neue Mitarbeitende ein und führen Teambesprechungen durch.

Sie kommunizieren interdisziplinär, beraten und unterstützen das Personal, sichern eine bewohnerorientierte Pflege und steuern den Pflegeprozess. Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.

Qualifikationen

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in).
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft.
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, idealerweise Wohnbereichsleitungs-Weiterbildung.

Aufgaben

  • Dienstpläne mitgestalten und Pflege-/Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durchführen.
  • Neue Mitarbeitende einarbeiten und regelmäßige Teambesprechungen leiten.
  • Kommunikation und Kooperation mit allen Bereichen der Einrichtung; Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs.

Kenntnisse

Empathie
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

  • Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
  • Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
  • Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Deine neuen Aufgaben
  • Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
  • Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
  • Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Das bringst du mit
  • Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
  • Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Unsere Leistungen
  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
  • Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
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