Wohnbereichsleitung (m/w/d) Intensivpflege

advita Pflegedienst GmbH; Zwickau; On-site; EUR 54,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschläge für Feiertage, Nacht- und WE

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung in der advita‑

Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche

Job summary

Advita Pflegedienst GmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und führen das Team fachlich.

Die Position bietet Verantwortung, Karriereentwicklung und eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung. Sie übernehmen organisatorische Abläufe, planen Maßnahmen und arbeiten kooperativ mit Angehörigen zusammen.

Qualifications

• Intensivpflege-Erfahrung ist wünschenswert.
• -Erfahrung in der Leitungs- oder Koordinationsfunktion ist von Vorteil.
• -Organisations- und Führungsfähigkeit in Absprache mit der Pflegedienstleitung.

Responsibilities

• Unterstützung bei Angeboten und Pflegeverträgen.
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Qualitätsprozessen.
• Erstellung individueller Betreuungs- und Maßnahmenpläne.
• Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen.
• Organisation und Kontrolle von Verordnungen und Genehmigungen.
• Organisation von Teamsitzungen und Fallbesprechungen.

Skills

Intensivpflege-Erfahrung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Organisationskompetenz

Education

Dreijährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Job description

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickelnständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wenn Sie fortschrittliche Intensivpflegekonzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.

Sind Sie eine fachlich starke Persönlichkeit, die den nächsten Schritt gehen und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen möchte? Führen Sie kooperativ, bewahren Ruhe im anspruchsvollen Intensivpflege‑Alltag und packen Sie gleichzeitig selbst mit an?

Dann bewerben Sie sich als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Bereich der außerklinischen Intensivpflege.

Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards, in organisatorischen Abläufen sowie in der fachlichen Führung des Teams – und wachsen dabei Schritt für Schritt in leitende Aufgaben hinein.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
• Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans
• Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
• Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
• Mitwirkungen bei der Organisation Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrungen in der Intensivpflege wünschenswert
• Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was Sie bei uns erwartet

• Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
• Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Tolles Einarbeitungskonzept
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents