Pflegedienstleitung - Intensivpflege (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Freital; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Coachings/Weiterbildungen im Portfolio

Job summary

advita Pflegedienst GmbH sucht eine Pflegedienstleitung, die Standorte in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht weiterentwickelt und leitet. Sie koordinieren Qualitäts-, Hygienestandards und UVV in enger Abstimmung mit dem QM-Beauftragten.

Sie bauen active Netzwerke auf, akquirieren Neukund:innen und arbeiten eng mit Vertrieb und Marketing zusammen. Erwartet wird eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung plus relevante Weiterbildungen und mehrjährige Erfahrung in

Qualifications

• Führungserfahrung in der Pflegeeinrichtung
• Netzwerkaufbau und Akquise von Neukund:innen
• Kenntnisse in Qualitäts-, Hygiene- und UVV-Standards
• Koordination mit Vertrieb/Marketing und QM
• Erfahrung in Intensivpflege
• Abschlussqualifikation in Pflegeberufen und Pflegedienstleitung

Responsibilities

• Sie entwickeln, etablieren und führen die Standorte in allen personellen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragen
• Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV sicher in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen QM-Beauftragten
• Sie bauen aktive Netzwerke auf und pflegen diese, sowie akquirieren Neukund:innen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing

Skills

Führungserfahrung

Netzwerkaufbau

Qualitätsmanagement

Koordination

Education

Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung Atemtherapie/Fachkrankenpfleger Intensiv

Pflegedienstleitung Weiterbildung

mind. 2 Jahre Intensivpflege

Job description

Über advita Pflegedienst GmbH

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. Advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Was erwartet Sie?

• Sie entwickeln, etablieren und führen die Standorte in allen personellen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragen
• Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Qualitätsmanagementbeauftragten sicher
• Sie bauen aktive Netzwerke auf und pflegen diese, sowie akquirieren Neukund:innen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200 Stunden als Pflegeexpert:in absolviert
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einen vergleichbaren Abschluss

Was bieten wir Ihnen?

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest in Vollzeit mit einer fairen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
• Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird, sowie einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Du arbeitest in einem Aufgabenumfeld wie in der Klinik, jedoch mit deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld, und hast mehr Zeit für die Patient:innen durch vereinfachte digitale Dokumentation
• Du erlebst eine persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klient:innen und wirst gut in einem freundlichen Team eingearbeitet
• Du hast gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen und profitierst von der Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserem unternehmensinternen Portfolio innerhalb der Arbeitszeit
• Du arbeitest in einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und genießt eine gute Work-Life-Balance mit kostenfreien Getränken und Team-/Firmenevents