Pflegedienstleitung (m/w/d)

Advita Pflegedienst GmbH; Großenhain; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen in der advia

Job summary

Advita Pflegedienst GmbH in Großenhain sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegewohngemeinschaften in Vollzeit (38 Std./Woche). Sie führen das Team, sichern die Pflegequalität und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung von Pflegeklienten und Angehörigen, die Implementierung interner Standards, das Qualitätsmanagement und die Kooperation mit Kostenträgern.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss.
• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Führungserfahrung in den letzten acht Jahren.
• Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit.
• Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und fachliche Anleitung des Pflegeteams.
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und Angehöriger im Bereich Pflege.
• Mitwirkung bei interner Standardsentwicklung und Weiterentwicklung des Bereichs.
• Förderung des Qualitätsmanagements und Überwachung der Pflegeprozesse.
• Kontaktpflege mit Kostenträgern und Ausbau des Netzwerks.
• Begleitung kaufmännischer Prozesse.
• Mitarbeit in Projekten und aktive Mitgestaltung der Bereichsentwicklung.

Skills

Führungserfahrung

Pflegequalität

Teamführung

Organisationstalent

Kommunikation

Education

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Job description

Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegewohngemeinschaften. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Ihr Team, sichern die Pflegequalität und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Die Position ist in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie Einschätzung des individuellen Versorgungsbedarfs
• Mitwirkung bei der Implementierung interner Standards und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs
• Förderung der Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie Überwachung und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Kontaktpflege mit den Kostenträgern sowie Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerks
• Begleitung kaufmännischer Prozesse
• Mitarbeit in Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre Führungserfahrung
• Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Attraktive Vergütung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
• Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft