Wohnbereichsleitung (m/w/d)

DRK-Stiftung Freier Grund Altenheim; Burbach; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung nach TVöD VKA

Jahressonderzahlungen

Individuelle Fort- und WeiterbildungsÃ

Mitarbeitergetränke und Parkplätze

Mitarbeiterpausenraum

Personalverpflegung

Job summary

DRK-Stiftung Freier Grund Altenheim in Neunkirchen, Siegerland sucht Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen die Führung eines Wohnbereichs, planen den Personaleinsatz und steuern Pflegeprozesse gemäß Belegung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, sowie Führungserfahrung mit. Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Engagement für Qualität sichern den Erfolg im Team.

Qualifications

• Voraussetzung: Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege).
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bevorzugt.
• Führungserfahrung wünschenswert.
• Gute Administrative Kenntnisse.
• Kenntnisse zu rechtlichen Grundlagen und Qualitätssicherung.
• Werteorientierte Führung und Organisationsgeschick.
• Innovationskraft und Engagement für Prozessverbesserung.

Responsibilities

• Gewährleistung der Ablaufstrukturen im Wohnbereich.
• Personaleinsatzplanung gemäß Case-Mix.
• Pflegeprozesssteuerung und Tourenplanung.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Beteiligten.
• Anleitung von Pflegehilfskräften und Fachassistenten.
• Dokumentation SIS und Maßnahmenpläne.
• Beachtung rechtlicher Vorgaben und Risikoberwachung.
• Begeisterung für Mobilisierung der Bewohner.
• Speisenverteilung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme.

Skills

Pflegeleitung

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Innovationskraft

Prozessverbesserung

Education

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Job description

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: DRK-Stiftung Freier Grund Altenheim

Arbeitsort: Neunkirchen, Siegerland

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Stellenbeschreibung

Die DRK-Stiftung Freier Grund betreibt im südlichen Siegerland verschiedene Einrichtungen und Wohnformen für ältere Menschen. Als Träger einer stationären Pflegeeinrichtung mit 137 Plätzen bietet das Unternehmen Pflege- und Betreuungslösungen an.

Aufgaben

• Gewährleistung der Ablaufstrukturen eines Wohnbereiches
• Personaleinsatzplanung entsprechend des Case-Mix
• Koordination und Sicherstellung der bewohnerbezogenen Pflegeprozesssteuerung und Planung von Pflegetouren
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren am Pflegeprozess beteiligten Personen
• Mitgestaltung und Umsetzung der Entwicklungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf die neue Personalbemessung
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Pflegefachassistenten
• Erstellung und Aktualisierung strukturierter Information (SIS) und Maßnahmenpläne
• Einordnung von pflegerischen Risiken und fachliche Beratung im Team
• Steuerung und Durchführung individueller Pflege- und Betreuungsprozesse für eine Gruppe von Bewohnern
• Kontaktpflege und Einbindung der Angehörigen
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Medizinprodukte
• Aktivierung und Mobilisierung der Bewohner unter Beachtung der bewohnerbezogenen Maßnahmenplanung
• Verteilen von Speisen und Getränken sowie Hilfestellung bei der Essensaufnahme
• Durchführung von grund- und behandlungspflegebezogenen Maßnahmen nach Tourenplan

Qualifikationen

• Eignung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (vorzugsweise)
• Erfahrung in leitender Position wünschenswert, aber nicht zwingend
• Gute Erfahrung in administrativen Tätigkeiten
• Kenntnisse zu rechtlichen Grundlagen und pflegerischer Qualitätssicherung
• Werteorientierte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Innovationskraft und Engagement für kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kostlose Mitarbeitergetränke und Parkplätze direkt vor der Einrichtung
• Geräumiger Mitarbeiterpausenraum
• Kostengünstige Personalverpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
• Mitarbeitergeschenke und Events

Unternehmensdarstellung

DRK-Stiftung Freier Grund Altenheim