Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Dein Shs

Bielefeld

Ibrido

EUR 47.000 - 49.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Kinderzuschlag
Schichtzulagen
Bike Leasing
Mitarbeiterevents

Descrizione del lavoro

Diakonie Gütersloh e.V. sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bielefeld-Sennestadt. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und bietet eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung gemäß AVR DD.

Es erfolgt eine klare Führung des Pflegeteams sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Zu den Vorteilen gehören Zuschläge, eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie Zusatzleistungen wie Betriebsrente und attraktive Arbeitsbedingungen.

Mansioni

  • Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
  • Aktive Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Sicherstellung, Umsetzung und Förderung unserer Qualitätsstandards
  • Grund- und Behandlungspflege

Descrizione del lavoro

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Diakonie Gütersloh e.V.

Denn du bist das Herzstück unserer Einrichtung und knüpfst die entscheidende Verbindung zwischen unseren Bewohner*innen und unserem Team.

Wir suchen DICH als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unser Team in Bielefeld Sennestadt.

  • Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 8 AVR DD: 4.218,87 – 4427,88 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung, inkl. Pflegezulage). Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 100 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung. Darüber hinaus zahlen wir dir Schichtzulagen und Zeitzuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie in der Nacht. (Stand: 11.25)
  • Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Planungssicherheit.
  • Urlaub und Sonderzahlungen: Freue dich auf 6 Wochen Urlaub sowie Jahressonderzahlungen im Juni und November.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung und moderne technische Geräte erleichtern dir den Arbeitsalltag.
  • Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Bike Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Einarbeitung und Team: Eine umfassende Einarbeitung und ein herzliches Team sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
  • Tarifvertrag: Du profitierst von einem der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD).
  • Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen
  • Wertschätzender Umgang im Unternehmen
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
  • Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
  • Aktive Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Sicherstellung, Umsetzung und Förderung unserer Qualitätsstandards
  • Grund- und Behandlungspflege
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