Wohnbereichsleitung m/w/d

Katharina-von-Bora-Haus; Bochum; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Persönliches Coaching

Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF

Betriebliche Altersvorsorge

Ausbildungsbeauftragte

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Teilzeit möglich 30 Stunden

Job summary

Eine Einrichtung der Sozialwirtschaft in Bochum sucht eine Wohnbereichsleitung, die die pflegerische und organisatorische Verantwortung für 32 Bewohner*innen übernimmt. Sie sind Teil eines Unterstützungsteams und fördern eine positive Atmosphäre. Wenn Sie humorvoll sind und eine Weiterbildung in der Leitung haben, erwartet Sie eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF sowie Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Es besteht auch die Option für Teilzeitarbeit (30 Stunden/Woche).

Qualifications

• Erfahrung in der Pflege und Organisation eines Wohnbereichs.
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende.
• Positiver Umgang mit Bewohnern.
• Förderung einer positiven Atmosphäre, Zuhören und Vertrauen.
• Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Leitung.
• Positives Sprechen über betreute Personen.
• Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten.
• Vorbildlicher Umgang mit Bewohnern und Team.

Responsibilities

• Übernahme der pflegerischen Verantwortung für 32 Bewohner*innen.
• Organisieren und Evaluieren des Pflegeprozesses.
• Führen der Personaleinsatzplanung.
• Wohnbereich steuern und mit effizienterPersonaleinsatzplanung führen.
• Anleitung/Einarbeitung neuer Mitarbeitenden unterstützen; harmonisches Miteinander fördern.

Skills

Pflegefachkraft

Teamarbeit

Lösungsorientiertes Denken

Humor

Lösungsorientiert

Zuhören

Education

Leitungsweiterbildung

Tools

Digitale Pflegedokumentation

Pflege-Software

Job description

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Suchst du nach einem Ort an dem du deine positive Einstellung zur "Pflege" leben kannst?

Übernehme Verantwortung für dich und dein Team!

Aufgaben

• Als Wohnbereichsleitung übernimmst du die pflegerische und organisatorische Verantwortung für 32 Bewohner*innen.
• Du erkennst auf deinem Wohnbereich komplexe Pflegebedarfe, berätst dazu und ermittelst den daraus folgenden Pflegeaufwand.
• Du organisierst, bewertest und evaluierst zusammen mit deinem Team den Pflegeprozess.
• Du steuerst und führst deinen Wohnbereich mit einer effizienten Personaleinsatzplanung.
• Du unterstützt die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und bist ein wesentlicher Teil, um ein harmonisches Miteinander entstehen zu lassen.

Profil

• Du bist Pflegefachkraft und hast im besten Fall schoneine Leitungsweiterbildung.
• Du hast Humor, lachst gerne und bist pflegefachlich auf dem neuesten Stand.
• Du denkst und handelst lösungsorientiert.
• Du förderst eine positive Atmosphäre, des Zuhörens und des Vertrauens und bist der verlässliche Anker in deinem Pflegeteam.
• Du bist Teamworker und bist als Leitung bereit, dich und dein Team weiterzuentwickeln.
• Du denkst und redest positiv über die dir anvertrauten Menschen.
• Es ist für dich eine Selbstverständlichkeit auch am Wochenende zu arbeiten.
• Dein Umgang und die Pflege bei den Bewohnern wird von dir und deinem Team als vorbildlich wahrgenommen.

Wir bieten

• Förderung und Unterstützung bei deiner weiteren Karriereplanung.
• Im Leitungsteam unterstützen dich bei deinen Aufgaben neben der Pflegedienstleitung ein Pflegecoach, ein Teamcoach und eine Ausbildungsbeauftragte.
• Wenn du magst, erhältst zu Beginn deiner Einstellung ein persönliches Coaching eines externen Beraters. Du erhältst die maximale Unterstützung für ein bestmögliches Gelingen.
• Digitale und mobile Pflegedokumentation, Personaleinsatzplanung und Onlinefortbildung mit Pflegecampus.
• Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und weitere Benefits.
• Es kann auch in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche gearbeitet werden.