Wohnbereichsleitung (m/w/d) ID 32809

Bethel; Traunreut; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich Altenhilfe sucht eine Wohnbereichsleitung für den Seniorenwohnpark 'Am Kirschberg'. Sie sind verantwortlich für die Pflege- und Betreuungsqualität, die Umsetzung von Qualitätsmanagement und das Einhalten gesetzlicher Auflagen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen eine faire Vergütung nach Tarif und zahlreiche Benefits wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

faire Vergütung nach Tarif

Jahressonderzahlung

regelmäßige Tariferhöhungen

vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussung für das Deutschland-Ticket

Dienstrad-Leasingmodell

Corporate Benefits

Karriereperspektiven und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft. Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
• Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.

Aufgaben

• Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität des Personals.
• Umsetzung des Qualitätsmanagements.
• Überwachung des Gesundheitsschutzes und der Hygiene.

Kenntnisse

PC-Kenntnisse

fachliche Kompetenz

soziale Kompetenz

organisatorische Kompetenz

Engagement

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Gesundheits- und Krankenpfleger

Altenpfleger

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) ID 32809, Traunreut

Traunreut, Germany

Für unseren Seniorenwohnpark "Am Kirschberg", am Standort Bernau OT Lobetal, im Bereich Altenhilfe, suchen wir für das Haus “Esther“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

mit 40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• einefaire Vergütungnach demTarifund den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eineJahressonderzahlung(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlagpro Kind für Kindergeldempfänger
• betriebliche Altersvorsorgeder EZVK
• Bezuschussungvon15 € monatlichfür dasDeutschland-Ticketim Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• vieleKarriereperspektiven- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen, Hygiene- undUnfallverhütungsvorschriften
• Einhaltung und Überwachung des Datenschutzes und der Schweigepflicht
• aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements nach den Ausführungsbestimmungen zum § 80SGB
• Ausübung der Fachaufsicht gegenüber dem unterstellten Personenkreis
• Verantwortung für die Pflege- und Betreuungsqualität der im Wohnbereich tätigen Mitarbeitenden
• Verantwortung für die sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation durch alle Mitarbeitenden desWohnbereiches
• Wahrnehmung der Kontrollfunktion (z. B. Durchführung von Pflegevisiten, Dokumentationsvisiten, Fallgesprächen, etc.)

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• PC-Kenntnisse
• arbeiten im Dreischichtsystem
• Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• fachlich, soziale und organisatorische Kompetenz
• ein gültiges Führungszeugnis sowie ein Gesundheitszeugnis

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Peggy Mieth, telefonisch unter 03338-66-720, gern zur Verfügung.