Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Hamburg-Jenfeld

DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE; Hamburg; On-site; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Top-Gehalt in der Pflege

Erfahrungsbonus/ Treuebonus

Jahressonderzahlung

+50 € monatlich on top

JobRad-Leasing

Job summary

DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE sucht eine erfahrene Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Sie leiten den Wohnbereich, planen Dienste, sichern Pflegeprozesse und dokumentieren fachgerecht.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit und idealerweise die Anerkennung als Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben. Mindestens 2 Jahre direkte Pflegetätigkeit runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
• Erfahrung in der Pflegeorganisation wünschenswert
• Kenntnisse in Pflegedokumentation und SGB V“

Responsibilities

• Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
• Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V

Skills

Teamfähigkeit

Empathie

Organisationsgeschick

Flexibilität

Microsoft Office

Excel

Education

Abschluss als exam. Pflegefachkraft

Anerkennung Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft

Tools

Microsoft Office

Job description

Offen. Herzlich. Gemeinsam.

An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer "Mitten im Leben".

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft und komm in unser Team als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Wir bieten dir:

Attraktives Gehaltspaket:

• Top-Gehalt in der Pflege
• Erfahrungsbonus, Treuebonus sowie Funktions-, Leistungs- und Erschwerniszulagen
• Informiere dich über unseren interaktiven Gehaltsrechner.
• Jahressonderzahlung
• + 50 € monatlich on top, die du flexibel nutzen kannst (z.B. EGYM Wellpass, Tankstellen, Supermärkte, Deutschlandticket)
• JobRad-Leasing
• Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
• Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
• Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" *) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Arbeitsalltag & Entwicklung:

• Planbare und faire Dienstzeiten, die zu deinem Leben passen
• 30 Urlaubstage zur echten Erholung
• Individuelle Fortbildungen mit Perspektive in unserer DOMICIL Akademie
• Intensives Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung, damit du gut ankommst
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du gesehen und wertgeschätzt wirst, nicht nur auf dem Papier

Warum Domicil

Wir sind überzeugt: Gute Pflege funktioniert nur mit guten Rahmenbedingungen. Deshalb setzen wir auf klare Strukturen, planbare Dienstzeiten und Teams, die zusammenhalten. Dazu gehört für uns auch eine Vergütung auf sehr gutem Niveau, die deiner Verantwortung gerecht wird und im Wettbewerb überzeugt. Bei uns erlebst du ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung gelebt wird, du dich einbringen kannst und Entwicklungsmöglichkeiten hast. Gleichzeitig wissen wir, dass nicht immer alles perfekt ist – deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern und dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist ein Ort, an dem sich Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen langfristig wohlfühlen.

Deine Aufgaben:

• Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
• Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V

Das bringst du mit:

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
• Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel