Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Hamburg-Jenfeld

DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE; Hamburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Gehalt in der Pflege

Erfahrungsbonus & Treuebonus

Jahressonderzahlung

JobRad-Leasing

Mitarbeitervorteile.de

Zusammenfassung

DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine zentrale Führungsposition in Hamburg. Sie leiten den Wohnbereich, planen Dienste, koordinieren Pflegeabläufe und dokumentieren pflegerische Leistungen sorgfältig.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und idealerweise die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Mindestens zwei Jahre Pflegeerfahrung sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abschluss als examinierte Pflegefachkraft.
• Anerkennung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Gute Teamfähigkeit und Empathie gegenüber Bewohnern und Kollegen.

Aufgaben

• Organisation und Leitung des Wohnbereichs inkl. Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse.
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation.
• Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Organisationsgeschick

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Wohnbereichsleitung – Qualifikation oder Bereitschaft

Tools

Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)

Jobbeschreibung

An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer „Mitten im Leben“.

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft und kommen in unser Team als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Offen. Herzlich. Gemeinsam.

An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer „Mitten im Leben“.

Wir bieten dir:

Attraktives Gehaltspaket:

• Top-Gehalt in der Pflege
• Erfahrungsbonus, Treuebonus sowie Funktions-, Leistungs- und Erschwerniszulagen
• Informiere dich über unseren interaktiven Gehaltsrechner.
• Jahressonderzahlung
• + 50 € monatlich on top, die du flexibel nutzen kannst (z.B. EGYM Wellpass, Tankstellen, Supermärkte, Deutschlandticket)
• JobRad-Leasing
• Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
• Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
  *) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Arbeitsalltag & Entwicklung:

• Planbare und faire Dienstzeiten, die zu deinem Leben passen
• 30 Urlaubstage zur echten Erholung
• Individuelle Fortbildungen mit Perspektive in unserer DOMICIL Akademie
• Intensives Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung, damit du gut ankommst
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du gesehen und wertgeschätzt wirst, nicht nur auf dem Papier

Warum Domicil

Wir sind überzeugt: Gute Pflege funktioniert nur mit guten Rahmenbedingungen. Deshalb setzen wir auf klare Strukturen, planbare Dienstzeiten und Teams, die zusammenhalten. Dazu gehört für uns auch eine Vergütung auf sehr gutem Niveau, die deiner Verantwortung gerecht wird und im Wettbewerb überzeugt. Bei uns erlebst du ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung gelebt wird, du dich einbringen kannst und Entwicklungsmöglichkeiten hast. Gleichzeitig wissen wir, dass nicht immer alles perfekt ist – deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern und dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist ein Ort, an dem sich Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen langfristig wohlfühlen.

Deine Aufgaben:

• Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
• Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V

Das bringst du mit:

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
• Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

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