Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Hamburg-Jenfeld

Domicil Seniorenpflegeheim Jenfeld GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Gehalt in der Pflege

Jahressonderzahlung

50 € monatlich Zusatzleistung

JobRad-Leasing

Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreu

Mitarbeitervorteile.de

Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

Domicil Seniorenpflegeheim Jenfeld GmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Organisation und Leitung des Wohnbereiches in einer etablierten Pflegeeinrichtung in Hamburg. Sie übernehmen Dienstpläne, sichern Pflegeprozesse und führen Grund- und Behandlungspflege eigenständig durch.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, idealerweise die Anerkennung als Wohnbereichsleitung, sowie mind. 2 Jahre direkte Pflegeerfahrung.

Qualifikationen

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege.
• Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen.
• Organisationsgeschick und Flexibilität.
• Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert.
• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel.

Aufgaben

• Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
• Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Organisationsgeschick

Flexibilität

Kenntnisse Strukturmodell

Ausbildung

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Wohnbereichsleitung Anerkennung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben

Tools

Microsoft Office (Word/Outlook/Excel)

PC-gestützte Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Offen. Herzlich. Gemeinsam.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer „Mitten im Leben“.

Wir bieten dir:

• Top-Gehalt in der Pflege
• Erfahrungsbonus, Treuebonus sowie Funktions-, Leistungs- und Erschwerniszulagen
• Informiere dich über unseren interaktiven Gehaltsrechner.
• Jahressonderzahlung
• + 50 € monatlich on top, die du flexibel nutzen kannst (z.B. EGYM Wellpass, Tankstellen, Supermärkte, Deutschlandticket)
• JobRad-Leasing
• Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
• Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Arbeitsalltag & Entwicklung:

• Planbare und faire Dienstzeiten, die zu deinem Leben passen
• 30 Urlaubstage zur echten Erholung
• Individuelle Fortbildungen mit Perspektive in unserer DOMICIL Akademie
• Intensives Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung, damit du gut ankommst
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du gesehen und wertgeschätzt wirst, nicht nur auf dem Papier

Warum Domicil

Wir sind überzeugt: Gute Pflege funktioniert nur mit guten Rahmenbedingungen. Deshalb setzen wir auf klare Strukturen, planbare Dienstzeiten und Teams, die zusammenhalten. Dazu gehört für uns auch eine Vergütung auf sehr gutem Niveau, die deiner Verantwortung gerecht wird und im Wettbewerb überzeugt. Bei uns erlebst du ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung gelebt wird, du dich einbringen kannst und Entwicklungsmöglichkeiten hast. Gleichzeitig wissen wir, dass nicht immer alles perfekt ist – deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern und dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist ein Ort, an dem sich Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen langfristig wohlfühlen.

Deine Aufgaben:

• Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
• Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V

Das bringst du mit:

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
• Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Das klingt ganz nach dir?