Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin-Wannsee

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Pflegeeinrichtung in Berlin sucht eine Wohnbereichsleitung, die das Team mit Empathie und Organisationstalent unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Pflegequalität und die Erstellung von Einsatzplänen, während Sie eine positive Arbeitsatmosphäre fördern. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Sozialleistungen, einschließlich bis zu 30 Urlaubstagen und Bike Leasing. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege und die Entwicklung von Teams haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Ansprechendes Vergütungspaket

Bezuschusstes Deutschlandticket

Bis zu 30 Urlaubstage

Bike Leasing

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie

Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits

Qualifikationen

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Idealerweise erste Führungserfahrungen in der Pflege.

Aufgaben

• Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen.
• Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Einfühlungsvermögen

Gestaltung der Pflegeprozesse

Ausbildung

Ausbildung zum Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Leitung einer Station

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Berlin-Wannsee

Vollzeit | Berlin

Als europaweit tätiger Personaldienstleister, ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

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Aufgaben

1. Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
2. Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
3. Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
4. Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
5. Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner

Anforderungen

1. Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
2. Idealerweise erste Führungserfahrungen
3. Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit im Krankenhaus mit einem Umfang von mind. 460 Std.
4. Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
5. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Benefits

1. Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
2. Übernahmeoption bei unserem Kunden
3. Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die Sie zählen können
4. Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
5. Bezuschusstes Deutschlandticket
6. Bis zu 30 Urlaubstage
7. Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
8. Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
9. Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

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Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich Ihre Sperrvermerke.

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Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.