Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

TN Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber in der Altenpflege sucht eine leidenschaftliche Wohnbereichsleitung, die ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Braunschweig optimal einsetzen möchte. Diese spannende Position bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits, darunter umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderzahlungen und ein familiäres Arbeitsklima. Sie sind verantwortlich für die individuelle Pflege der Bewohner, die Teamführung und die Planung von Tagesgestaltungen. Wenn Sie eine Karriere in einem unterstützenden Umfeld anstreben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Karriereentwicklung

Sonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Strukturiertes Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist erforderlich.

Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Führung des Teams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Pflegeprozessdokumentation

Teamarbeit

Aktivierende Tagesgestaltung

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Weiterbildung als Leitungskraft

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen, Brunswick

Brunswick, Germany

Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Braunschweig optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.200 Euro bis 5.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wundmanagement
• Vergütung: Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie eine Funktionszulage
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und zahlreiche weitere Rabatte
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
• Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für einen reibungslosen und angenehmen Arbeitsalltag
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen jederzeit willkommen sind
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich:

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
• Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
• Führung des Teams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

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