Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

SeniorenWohnen Kieferngarten; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Standortvorteile

Krisensichere Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

SeniorenWohnen Kieferngarten in Bayern sucht eine erfahrene Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung zur Wohnbereichsleitung. Sie gestalten eine wertschätzende Atmosphäre, fördern die Lebensqualität der Bewohner und führen das Team fachlich an.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination des Ablaufs, die Sicherstellung der Pflegeplanung, Dienstplanerstellung und der interdisziplinäre Austausch mit Angehörigen und Ärzten. Die Stelle bietet stabile Anstellung, Tarifvertrag und Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL) oder WBL-Qualifikation.

Aufgaben

• Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
• Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
• Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
• Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
• Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
• Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

Kenntnisse

Pflegeleitung

Teamführung

Verantwortung übernehmen

Qualitätssicherung

Wissensweitergabe

Ausbildung

Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

JOBBESCHREIBUNG

• Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
• Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
• Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
• Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
• Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
• Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

WAS DU MITBRINGST

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert oder Bereitschaft, unsere interne Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL) zu absolvieren
• Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

WIR BIETEN

• Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
• Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
• 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

SONSTIGES

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.