Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

SeniorenWohnen Kieferngarten; München; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag Gehalt & Sonderzahlungen

Krisensichere Anstellung

38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub

Altersvorsorge (betriebliche)

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

SeniorenWohnen Kieferngarten sucht eine Wohnbereichsleitung mit Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege. Sie arbeiten im Team, fördern Zufriedenheit der Bewohner durch aktivierende Betreuung und kümmern sich um die Koordination des Ablaufs im Wohnbereich.

Zu den Aufgaben gehören fachliche Anleitung der Mitarbeitenden, sichere Dokumentation der Pflegeprozesse, Planung des Dienstplans und der Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten. Weiterbildung zur WBL wird begrüßt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL) möglich

Aufgaben

• Aktivierende Betreuung und Pflege zur Lebenszufriedenheit der Bewohner
• Koordination des Wohnbereichablaufs sowie fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
• Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Pflegeplanung
• Dienstplanung planen und sicherstellen
• Austausch mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

Kenntnisse

Wohnbereichsleitung

Leitungserfahrung

Qualitätssicherung

Verantwortung übernehmen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

JOBBESCHREIBUNG:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würdenFördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und PflegeKoordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenSichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungPlanung und Sicherstellung des DienstplanesAustausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

WAS DU MITBRINGST:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert oder Bereitschaft, unsere interne Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL) zu absolvieren
• Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

WIR BIETEN:

• Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
• Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
• 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
• Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

SONSTIGES:

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert