Pflegefachhelfer*in (m/w/d) - ab sofort -

SeniorenWohnen Haus am Park Bad Tölz; Bad Tölz; Vor Ort; EUR 27.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

SeniorenWohnen Haus am Park Bad Tölz sucht eine Pflegefachhelferin zur täglichen Grundpflege und aktivierenden Betreuung. Sie fördern das Wohlbefinden der Seniorinnen und unterstützen hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Alltag.

Die Stelle verlangt Schicht- und Wochenendarbeit, sowie eine selbständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise. Weiterbildung und Teamgeist runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Seniorinnen.
• Bereitschaft zur Schichtdienst- und Wochenendarbeit.
• Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten.
• Empathische Grundhaltung und Teamgeist.

Aufgaben

• Durchführung der täglichen Grundpflege.
• Fördern der Lebenszufriedenheit durch aktivierende Betreuung und Pflege.
• Erledigung pflegebezogener, hauswirtschaftlicher Tätigkeiten.
• Motivation der Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Pflegefachhelferin

Jobbeschreibung

JOBBESCHREIBUNG:

• Durchführen der täglichen Grundpflege
• Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
• Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

WAS DU MITBRINGST:

• Ausbildung zum Pflegefachhelferin
• Freude am Umgang mit Seniorinnen
• Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
• Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
• Empathische Grundhaltung und Teamgeist

WIR BIETEN:

• Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
• Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
• 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
• Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

SONSTIGES:

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.