Wohnbereichsleitung (m/w/d)

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Telgte; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Finanzierte Altersvorsorge (KZVK)

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Miteinander

Job summary

Eine moderne Altenpflegeeinrichtung in Telgte sucht eine Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und kümmern sich um die Organisation der Pflegeprozesse. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können eigene Ideen einbringen und entwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung.

Qualifications

• Qualifikation als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich.
• Erste Leitungserfahrungen in der vollstationären Pflege wünschenswert.
• Freude daran, Mitarbeiter:innen zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Responsibilities

• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige.
• Gestaltung des Dienstplans in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
• Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe.

Skills

Kommunikative Arbeitsweise

Strukturiertes Arbeiten

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamarbeit

Education

Ausbildung als Pflegefachkraft

Qualifikation zur Wohnbereichsleitung

Job description

Wir stellen uns vor

Das Wohnstift St. Clemens in Telgte ist eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung für 72 Bewohner:innen einschließlich eingestreuter Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage in Telgte mit sehr guter Nahverkehrsanbindung. Das Wohnstift sucht eine Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit. Die Einrichtung legt großen Wert auf soziale Teilhabe, spirituelle Begleitung und eine freundliche, familiäre Atmosphäre. Durch vielfältige Serviceangebote und eine engagierte Mitarbeiterschaft wird ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld geschaffen.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Sie sind Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeiter:innen sowie weitere am Pflegeprozess beteiligte Personen
• Sie gestalten den Dienstplan in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Sie sind für die Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe zuständig
• Sie tragen Sorge für die gegenseitige Achtung und Wertschätzung der Mitarbeiter:innen im Wohnbereich und für ein gutes Arbeitsklima
• Sie arbeiten eng und verantwortungsvoll mit der Leitung und anderen Bereichsleiter:innen zusammen
• Sie sind für die Sicherstellung, Durchführung und sachgerechten, stetig aktuellen Dokumentation einer zeitgemäßen und ganzheitlichen Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich verantwortlich
• Sie führen Pflegebegleitungen und -visiten nach den eingesetzten Konzepten durch
• Sie bereiten regelmäßig Wohnbereichsbesprechungen vor, führen diese durch und stellen die Protokollierung sicher
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter:innen nach dem eingesetzten Einarbeitungskonzept ein

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie sind ausgebildet als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in
• Sie bringen eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung mit
• Sie arbeiten strukturiert und haben eine kommunikative Arbeitsweise
• Sie sind zuverlässig und flexibel und möchten sich kooperativ in einem multiprofessionellen Team einbringen
• Sie haben Freude daran Mitarbeiter:innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen in der vollstationären Pflege

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie haben eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken Verbund
• Sie erhalten von uns eine qualifizierte Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger
• Sie finden ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team vor
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden an
• Sie können eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten und gestalten
• Wir zahlen eine attraktive Vergütung sowie die üblichen Sozialleistungen und eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK)
• Sie können an umfangreichen internen und externen Fortbildungen teilnehmen und sich beruflich weiterentwickeln
• Sie finden eine sehr gute Nahverkehrsanbindung ("Bus und Bahn direkt vor der Haustür") vor

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit