Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Gemeinsam Leben; Suhl; Vor Ort; EUR 46.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaub

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

JobRad-Leasing

Betriebsrente

individuelle Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Gemeinsam Leben gGmbH in Suhl sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur eigenständigen Leitung und Koordination des Wohnbereichs. Sie setzen das Pflegekonzept um und sichern Qualitätsstandards.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Wünschenswert sind Einfühlungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Engagement.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Idealerweise Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
• Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen.
• Sicheres Auftreten.
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Umsetzung des Pflegekonzepts und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Fachliche Anleitung und Motivation der Pflegefachkräfte, Praktikanten und Auszubildenden

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Seniorenresidenz Suhl der Gemeinsam Leben gGmbH.

Als moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung verbinden wir professionelle Pflege mit echter Menschlichkeit. Zur Unterstützung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Was wir Ihnen bieten…

• tarifliche Eingruppierung nach PATT e. V. mit Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
• Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen.
• Anerkennung von Berufsjahren.
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 2.500€.
• JobRad-Leasing.
• Betriebsrente.
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Sie überzeugen uns mit…

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
• Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen.
• ein sicheres Auftreten.
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Schwerpunkte Ihrer Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Umsetzung des Pflegekonzepts und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Fachliche Anleitung und Motivation der Pflegefachkräfte, Praktikanten und Auszubildenden

Für Fragen steht Ihnen Frau Wiesner zur Verfügung.

Tel.: [phone]