Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH; Niederrodenbach; Vor Ort; EUR 50.400 - 67.200; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39-Stunden-Woche

Tarifvertrag öffentlicher Dienst

33 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Dienstwagen

Zusammenfassung

Das Altenzentrum Rodenbach sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Rodenbach bei Hanau. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80 %) zu besetzen.

Es erwartet Sie eine 39-Stunden-Woche, eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst. Zu den Vorteilen zählen eine betriebliche Altersvorsorge, 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmanagement und

Qualifikationen

• Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent.
• Fach- und Sozialkompetenz.
• Flexibilität und Belastbarkeit.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft möglich.

Aufgaben

• Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege.
• Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern.
• Beachtung interner und externer Qualitätskriterien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Fach- und Sozialkompetenz

Flexibilität

Belastbarkeit

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Arbeitsort: Rodenbach bei Hanau

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegedienstleiter/in

Stellenbeschreibung

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main‑Kinzig‑Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.

Für das Altenzentrum Rodenbach, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir zeitnah eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit, min. 80 %).

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzurlaub)
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 33 Tage Urlaub
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen

Das bringen Sie mit:

• Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent
• Fach- und Sozialkompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• EDV‑Kenntnisse

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege
• Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
• Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern
• Beachtung interner und externer Qualitätskriterien

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung