Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH; Hanau; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

32 Tage Urlaub

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Altenhilfe in Hanau sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen Verantwortung für die Pflegequalität und arbeiten eng mit Angehörigen und Dienstleistern zusammen. Anforderungen sind unter anderem eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Führungskompetenz. Stellenbeschreibung umfasst auch Organisation und interdisziplinäre Kommunikation.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Aufgaben

• Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege.
• Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern.
• Beachten interner und externer Qualitätskriterien.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent

Flexibilität und Belastbarkeit

Fach- und Sozialkompetenz

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Weiterbildung zur Gerontofachkraft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in
• Fachaltenpfleger/in - Psychiatrie

Stellenbeschreibung

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.

Für das Wohnstift Hanau mit 255 Pflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Übernahme der Funktion der Wohnbereichsleitung.

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:
  z. B. Jahresonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 33 Tage Urlaub
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
• Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge

Das bringen Sie mit:

• Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent
• Fach- und Sozialkompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Weiterbildung zur Gerontofachkraft
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege
• Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
• Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern
• Beachten interner und externer Qualitätskriterien

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail [e-mail].

Unternehmensdarstellung: Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Hauptsitz: Rodenbach bei Hanau

Betriebsgröße: +1100 Mitarbeiter

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen.