Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stiftung Liebenau; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Bayern sucht eine Pflegefachkraft, die für die Organisation und Planung von Abläufen sowie die Entwicklung von Dienstplänen verantwortlich ist. Die Position bietet attraktive Sozialleistungen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Einrichtung steht für eine wertschätzende Zusammenarbeit und eine strukturierte Einarbeitung.

Leistungen

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)

30 Tage Urlaub

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad

Teamevents

Gute öffentliche Anbindung

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamarbeit.
• Zugewandter Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Organisation und Planung pflegerischer Abläufe.
• Gestaltung mitarbeiterorientierter Dienstpläne.
• Anleitung und Förderung der Pflegekräfte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Verlässlichkeit

Lösungsorientierung

Zugewandtheit

Ausbildung

Abgeschlossene pflegerische Ausbildung

Qualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Organisation und Planung pflegerischer Abläufe
• Gestaltung mitarbeiterorientierter Dienstpläne
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
• Anleitung und Förderung unserer Pflegekräfte und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung
• Freude am Arbeiten im Team
• Kommunikationsstark, verlässlich und lösungsorientiert
• Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen

Unser Angebot

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau

Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende

Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital

JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)

Gute öffentliche Anbindung

Angenehme Arbeitsatmosphäre