Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Schwesternverband; Heusweiler; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Schwesternverband eröffnet ein neues Seniorenzentrum und sucht engagierte Altenpfleger, die in einem familiären Umfeld eine wertvolle Rolle im Alltag der Bewohner spielen möchten. Genießen Sie eine faire Bezahlung, verlässliche Dienstpläne und umfangreiche Benefits wie Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Die Position verlangt eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit optimalen Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

Zusätzliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Verbindliche Urlaubsplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Fähigkeit zur Ressourcenförderung der Bewohnerinnen und Bewohner.

Aufgaben

• Pflege und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag.
• Organisation des Einsatzes im Wohnbereich.
• Planung und Dokumentation der Pflegeleistungen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Organisation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Im Herbst 2023 haben wir in Heusweiler mit dem Haus Antonius eine moderne Senioreneinrichtung mit 80 Einzelzimmern in vier Wohngruppen eröffnet. Außerdem setzen wir am Standort ein besonderes Generationenprojekt um: im benachbarten Gebäude befindet sich – verbunden durch einen Garten – unsere Kindertagesstätte Haus Benjamin.

Hast Du Lust, mit uns im Haus Antonius und der Kindertagesstätte Haus Benjamin ein völlig neues Angebot für jung und alt zu schaffen?

Das tun wir für Dich:

Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.

Verlässliche Dienstpläne: Der Beruf ist erfüllend, aber das ist Dein Privatleben auch. Die Dienstplanung machen wir daher rechtzeitig und berücksichtigen Deine Wünsche.

Wir hassen kaltes Wasser! Deshalb werfen wir Dich nicht in den Job, sondern lassen Dir genug Zeit zur Einarbeitung.

Wir sehen Deine beste Seite: Uns interessieren Deine Stärken, Kompetenzen und Deine Interessen, denn diese möchten wir gerne fördern. So kannst Du bei uns auch Karriere machen.

Deine Rente ist sicher: Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.

Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus:

• Auf Deinem familiären Wohnbereich bist Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen rundherum für die Bewohnerinnen und Bewohner da und tust alles dafür, um ihnen den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
• Als Mitglied des Leitungsteams organisierst Du den Einsatz auf Deinem Wohnbereich z.B. durch Dienstplanschreiben.
• Du unterstützt dabei bei Körperpflege, Verbände, Medikamente oder gibst Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme.
• Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen.
• Du hast die Ressourcen der Bewohnerinnen und Bewohner im Blick und förderst sie.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester / Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
• Idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.