Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Elbhunter Personalberatung GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine engagierte Persönlichkeit wird gesucht, um die Wohnbereichsleitung in einer renommierten Stiftung zu übernehmen. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Organisation und Qualität der Pflegeleistungen verantwortlich. Sie führen ein motiviertes Team und gestalten aktiv die Pflege- und Betreuungskonzepte. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und Ihre Führungskompetenzen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zum HVV Ticket

Mitarbeiterwohnungen

Schulungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungskompetenz erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung.

Aufgaben

• Organisation von Pflege- und Betreuungsleistungen im Wohnbereich sicherstellen.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Zusatzqualifikation zur Leitung eines Wohnbereichs

Tools

Pflegedokumentation Software

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine seit 50 Jahren etablierte und als gemeinnützig anerkannte Stiftung. Die Einrichtung ist speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und Menschlichkeit bietet die Stiftung einen sicheren und wertschätzenden Rahmen für ihre Bewohner und Mitarbeitenden.

Für die vollstationäre Pflegeeinrichtung der Stiftung im Hamburger Westen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung der Organisation von Pflege- und Betreuungsleistungen im Wohnbereich unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
• Verantwortung für die fachliche Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Aktive Umsetzung des Pflegeleitbildes sowie der Pflege- und Betreuungskonzepte
• Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams
• Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes im Wohnbereich
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Institutionen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in o.ä.) und Zusatzqualifikation zur Leitung eines Wohnbereichs
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und Anwendung gängiger Software
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer renommierten Stiftung
• Die Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung
• Ein vielseitiges Schulungsprogramm, das über die üblichen Pflichtschulungen hinausgeht
  
• Eine frisch renovierte Einrichtung mit einem hochmodernen Akustik- und Lichtkonzept
  
• Vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum HVV Ticket sowie zusätzliche Benefits
• Bei Bedarf kostengünstige Mitarbeiterwohnungen
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Fragen oder sind Sie unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?

Dann steht Ihnen Frau Milena Geisler gern telefonisch (0421-5143217) oder per Email ([e-mail]) zur Verfügung.

Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1120 gern per E-Mail - mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer ersten Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.