Wohnbereichsleitung (m/w/d)

BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU; Deutschland; On-site; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

29 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Mitarbeitervorteilsportal

Quartalsprämie

Sonderurlaubstage

Shopping-Karte

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Burchard Führer Gruppe in Rennertshofen sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung, die den Alltag unserer Bewohner durch Organisation, Empathie und fachliche Kompetenz gestaltet. Sie unterstützen die Einrichtungsleitung, beraten Bewohner zu gesundheitlichen Themen und fördern die fachliche Entwicklung des Teams.

Eine einschlägige Ausbildung in der Altenpflege ist Voraussetzung; Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation.
• Sozialkompetenz, empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden.
• Sicherer Umgang mit der digitalen Pflegedokumentation (MEDIFOX Dan) sowie MS Office.
• Engagement für Qualitätsorientierung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte.

Responsibilities

• Organisieren und koordinieren Sie die Abläufe im Wohnbereich und tragen Sie zu einem Umfeld bei, in dem sich Bewohner und Mitarbeitende wohlfühlen.
• Unterstützen Sie die Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Steuerung des Wohnbereichs.
• Beraten Sie Bewohner zu gesundheitlichen Themen und stehen Angehörigen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite.
• Fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich und begegnen Sie Anliegen mit Wertschätzung.

Skills

Altenpflege-Ausbildung

Pflegefachkraft

Digitale Pflegedokumentation MEDIFOX/D

Education

Weiterbildung Wohnbereichsleitung

Tools

MEDIFOX Dan

MS Office

Job description

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: Seniorenzentrum in Rennertshofen

Ihre Aufgaben

Bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner mit Ihrem Engagement und Ihrer fachlichen Kompetenz.

Organisieren und koordinieren Sie die Abläufe im Wohnbereich und tragen Sie zu einem Umfeld bei, in dem sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen.

Unterstützen Sie die Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Steuerung des Wohnbereichs.

Beraten Sie unsere Bewohner zu gesundheitlichen Themen und stehen Sie Angehörigen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite.

Fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrem Wohnbereich und begegnen Sie Ihren Anliegen mit Wertschätzung und Empathie.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / Krankenpfleger.

Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern zeichnet Sie aus.

Sie sind sicher im Umgang mit der digitalen Pflegedokumentation (vorzugsweise mit MEDIFOX Dan) sowie MS Office.

Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte prägen Ihre Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

• 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
• Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
• Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
• Offene Kommunikationskultur: Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz
• Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.
• Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.
• Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: http://www.bertoldsheim-seniorenpflege.de/ Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Stefan Wolter, Einrichtungsleitung, [phone] Felix Bardl

Recruiting Tel: [phone]