Koch (m/w/d)

BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU; Rennertshofen; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Jubiläumszuwendungen

Shopping-Karte

Dienstfahrrad-Leasing

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterevents

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

29 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteilsportal

Offene Kommunikationskultur

Quartalsprämie

Sonderurlaubstage

Job summary

Die Burchard Führer Gruppe sucht eine/n Koch/Köchin (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung in Bayern. Sie unterstützen das Küchenteam bei der Vor- und Zubereitung der Mahlzeiten und arbeiten im 2-Schichtsystem Früh-/Spätdienst.

Sie planen zeitgemäße Speisen gemäß zentraler Speiseplanung, beachten Budgets, sichern Hygiene und Qualität, führen Wareneingangskontrollen durch und vertreten bei Abwesenheit die Küchenleitung.

Qualifications

• 3-jährige Ausbildung als Köchin/Koch.
• Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert.
• Freundliche, aufgeschlossene Art zur Förderung des Betriebsklimas.
• Spaß an der Arbeit in der Küche und Bewohnerversorgung.

Responsibilities

• Unterstützung des Küchenteams bei der Vor- und Zubereitung der Mahlzeiten für Bewohner.
• Produktion zeitgemäßer Speisen gemäß zentraler Speiseplanung unter Budgetvorgaben.
• Anschließende Ausgabe der Speisen mit freundlichem Service für jeden Gast.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygiene, Lagerung, Produktion, Ausgabe und Entsorgung.
• Wareneingangskontrollen durchführen.
• Bei Abwesenheit Küchenleitung vertreten.
• Mitwirkung im 2-Schichtsystem (Früh-/Spätdienst).

Skills

Koch/Köchin Ausbildung

Gemeinschaftsverpflegung

Teamfähigkeit

Hygienebewusstsein

Education

3-jährige Ausbildung als Köchin/Koch

Job description

Willkommen bei der Burchard Führer Gruppe!

Wenn es um die tägliche Versorgung geht, bereiten unsere Mitarbeiter nicht nur gesunde und leckere Gerichte zu. Wir sorgen auch für ein angenehmes Betriebsklima und in einem engagierten Team.

Ihre Aufgaben

Im familiären Umfeld

• Als wertvoller Mitarbeiter in der Speisenversorgung unterstützen Sie das Küchenteam unserer Senioreneinrichtung nach Kräften und helfen bei der bedarfsgerechten Vor- und Zubereitung der Mahlzeiten für die Bewohner
• Sie produzieren zeitgemäße Speisen aus unserer zentral gesteuerten Speiseplanung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Budgets
• Auch bei der anschließenden Ausgabe halten Sie für jeden Gast ein Lächeln bereit
• Sie sichern die Einhaltung aller gesetzlicher Bestimmungen und Qualitätsstandards sowie die sachgemäße Hygiene, Lagerung, Produktion, Ausgabe und Entsorgung der Speisen
• Sie beschaffen Lebensmittel über unsere moderne Software
• Sie führen fachgemäße Wareneingangskontrollen durch
• Vertreten Sie die Küchenleitung bei Abwesenheit
• Sie arbeiten im 2 - Schichtsystem (Früh-/Spätdienst)

Ihr Profil

Sie verfügen über

• 3-jährige Ausbildung als Köchin/Koch
• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sind wünschenswert aber kein Muss
• Eine freundliche und aufgeschlossene Art, die unser positives Betriebsklima weiter beflügelt
• Spaß daran, in der Küche zu arbeiten und jeden Bewohner gesund und satt durch den Tag zu bringen

Ihre Vorteile

• Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
• Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können - ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.
• Dienstfahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad: Nachhaltig unterwegs - und dabei bis zu 40 % sparen: Über unseren Partner Deutsche Dienstrad können Sie sich ein Wunschrad ganz individuell zusammenstellen - online oder beim Händler vor Ort. Ob dienstlich oder privat: Sie fahren, wir leasen. Die monatlichen Raten laufen bequem über Ihr Gehalt, und nach 36 Monaten können Sie das Rad auf Wunsch übernehmen - natürlich zu Top-Konditionen.
• Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf - ohne großen Aufwand.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben - auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
• 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken - mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % - je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
• Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags - hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
• Offene Kommunikationskultur: Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz
• Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Stefan Wolter, Einrichtungsleitung, [phone] http://www.bertoldsheim-seniorenpflege.de/