Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeitsagentur; Deutschland; Vor Ort; EUR 32.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

29 Tage Urlaub

Quartalsprämie

Shopping-Karte

Sonderurlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteilsportal

Mitarbeiterevents

Offene Kommunikationskultur

Sonn- und Feiertagszuschläge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Die Burchard Führer Gruppe verbindet die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit dem herzlichen Charakter eines familiengeführten Hauses. Bewerben Sie sich für eine verantwortungsvolle Pflegeposition in unserem Team.

Sie übernehmen eigenverantwortlich Grund- und Behandlungspflege, begleiten therapeutische Maßnahmen, organisieren Abläufe im Wohnbereich und unterstützen die Pflegedienstleitung in Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, empathischer Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden.
• Sicherheit im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (Medifox Dan) und MS Office.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an modernen Pflegekonzepten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege.
• Begleitung therapeutischer Maßnahmen.
• Organisieren und Koordinieren der Abläufe im Wohnbereich.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in fachlicher und personeller Führung.
• Mitgestaltung der Dienst- und Einsatzpläne.
• Gestaltung einer Organisationsstruktur, die zur Unternehmensphilosophie passt.

Kenntnisse

Altenpflege

Pflegedokumentation

Empathie

Teamführung

Digitale Kompetenzen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Altenpflege/Gesundheits- oder Krankenpflege

Pflegedienstleitung/Wohnbereichsleitung Weiterbildung

Tools

Medifox Dan

MS Office

Jobbeschreibung

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://leinetal-seniorenpflegeheim.de/

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär.

Ihre Aufgaben

• Bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner mit Ihrem Engagement und Ihrer fachlichen Kompetenz.
• Übernehmen Sie eigenverantwortlich die qualifizierte Grund- und Behandlungspflege und begleiten Sie therapeutische Maßnahmen.
• Organisieren und koordinieren Sie die Abläufe im Wohnbereich und tragen Sie zu einem Umfeld bei, in dem sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen.
• Unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der fachlichen und personellen Führung sowie bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich.
• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Gestaltung der Dienst- und Einsatzpläne.
• Sie gestalten eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft.
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen beziehungsweise planen, diese zeitnah zu absolvieren.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden.
• Sie sind sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (vorzugsweise mit Medifox Dan) und MS Office.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte aus.

Ihre Vorteile

• 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
• Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz
• Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.
• Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.
• Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
• Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
• Offene Kommunikationskultur: Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Sonn- und Feiertagszuschläge: Mehr Wertschätzung für Ihren Einsatz: Für Ihre Arbeit an Sonn- und Feiertagen erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem regulären Gehalt attraktive Zuschläge. So wird Ihr Einsatz an diesen besonderen Tagen entsprechend honoriert.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Susann Wolf, Einrichtungsleitung, 05118202101 Sergej Rausch Recruiting Tel: [phone]