Wohnbereichsleitung (m/w/d)

AZURIT HANSA Gruppe; Bocholt; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zukunftssicherung Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Aufstiegsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

JobRad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Berufsbekleidung kostenlos

Zusammenfassung

AZURIT HANSA Gruppe sucht eine Pflegefachkraft mit Führungsverantwortung im Wohnbereich in Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützen den Wohnbereich im Pflegealltag, planen Dienste und übernehmen organisatorische Aufgaben.

Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, bringen EDV-Kenntnisse mit und führen das Team motivierend. Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Vorteile runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft-Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit beruflicher Erfahrung.
• Weiterbildung zur Wohnbereichs-/Stationsleitung wird bevorzugt.
• Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation.
• Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
• Offene Kommunikation und Bereitschaft zur Führung.
• Motivierende Teamführung und Mitarbeitereinbindung.
• Stärkenorientierte Personalentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
• Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung willkommen.

Aufgaben

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Verantwortung für Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Wohnbereichsleitung

EDV-Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Organisation

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Wohnbereichsleitung Weiterbildung

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Dein Aufgabenfeld

Die bewohnerorientierte Pflege und das Organisieren eines Wohnbereiches sind für dich eine Einheit und du managst gerne den Pflegealltag? Super, dann komm zu uns als Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Fortbildung zur Wohnbereichsleitung! Du unterstützt deinen Wohnbereich in vielen Fragen rund um den Pflegealltag und stellst die optimale Dienstplanung sicher. Du trägst gerne Verantwortung als Führungskraft und übernimmst die pflegefachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben für deinen Wohnbereich. Als wichtige:r Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen und Dienstleister:in bist du fachlich versiert und kommunikationsstark. Keine Bange, du bist nicht allein. Deine PDL und das QM-Team unterstützen dich direkt. Interessant für dich?

Deine Aufgaben

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
• Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
• Motivierende und unterstützende Teamführung
• Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr