Wohnbereichsleitung (m/w/d)

AZURIT HANSA Gruppe; Kamenz; Vor Ort; EUR 3.500 - 4.800; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Überdurchschnittliches Gehalt

JobRad – Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Berufsbekleidung

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Zusammenfassung

AZURIT HANSA Gruppe in Sachsen sucht eine Pflegefachkraft mit Erfahrung im Wohnbereich, idealerweise mit Fortbildung zur Wohnbereichsleitung. Sie unterstützen den Wohnbereich bei der täglichen Pflege, planen Dienste und übernehmen fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Aufgaben.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, führen Teambesprechungen, kommunizieren sicher mit Angehörigen, Ärztinnen und externen Dienstleistern und werden von der PDL sowie dem QM-Team unterstützt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Erfahrung in Personalplanung und Koordination.
• Gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Koordination, Leitung und Lenkung der Abläufe im Wohnbereich.
• Erstellung von Dienstplänen und Personaleinsatzplanung.
• Umsetzung des Pflegeprozesses und Qualitätsstandards.
• Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Wohnbereichsleitung

Teamführung

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Dein Aufgabenfeld

Die bewohnerorientierte Pflege und das Organisieren eines Wohnbereiches sind für dich eine Einheit und du managst gerne den Pflegealltag? Super, dann komm zu uns als Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Fortbildung zur Wohnbereichsleitung! Du unterstützt deinen Wohnbereich in vielen Fragen rund um den Pflegealltag und stellst die optimale Dienstplanung sicher. Du trägst gerne Verantwortung als Führungskraft und übernimmst die pflegefachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben für deinen Wohnbereich. Als wichtige:r Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen und Dienstleister:in bist du fachlich versiert und kommunikationsstark. Keine Bange, du bist nicht allein. Deine PDL und das QM-Team unterstützen dich direkt.

Dein Aufgabenfeld

Die bewohnerorientierte Pflege und das Organisieren eines Wohnbereiches sind für dich eine Einheit und du managst gerne den Pflegealltag? Super, dann komm zu uns als Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Fortbildung zur Wohnbereichsleitung! Du unterstützt deinen Wohnbereich in vielen Fragen rund um den Pflegealltag und stellst die optimale Dienstplanung sicher. Du trägst gerne Verantwortung als Führungskraft und übernimmst die pflegefachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben für deinen Wohnbereich. Als wichtige:r Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen und Dienstleister:in bist du fachlich versiert und kommunikationsstark. Keine Bange, du bist nicht allein. Deine PDL und das QM-Team unterstützen dich direkt.

Deine Aufgaben

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
• Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
• Motivierende und unterstützende Teamführung
• Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und fördert diese gezielt
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr