Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Kandidat.io GmbH; Viersen; Vor Ort; EUR 47.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Urlaub im Jahr

Vergütung nach AVR-C inkl. Jahressnder

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits & Einkaufsvorteile

Fahrradleasing

Fitnessstudio Vergünstigungen

Versicherungen Sonderkonditionen

Fort- und Weiterbildungen

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Kandidaten für die Leitung eines Wohnbereichs in einer stationären Pflegeeinrichtung werden bei Kandidat.io GmbH gesucht. Sie übernehmen Verantwortung für Organisation, Qualitätssicherung und die tägliche Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen, gestalten Prozesse mit und fördern die Teamentwicklung. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Führungserfahrung sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (PSG) und staatliche Anerkennung.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder ein gesundheitwirtschaftliches Studium ist vorhanden.
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Führung eines Teams.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Patientensicherheit.
• Kooperativer Arbeitsstil, Empathie und soziale Kompetenz sind erwünscht.

Aufgaben

• Wohnbereich organisieren, steuern und Koordination aller Abläufe.
• Würdevolle Pflege und Begleitung der Bewohner sicherstellen.
• Team fachlich und menschlich begleiten und fördern.
• Bindeglied zwischen Angehörigen, Team und Einrichtungsleitung sein.
• Pflegestandards überwachen, umsetzen und Weiterentwicklung aktiv gestalten.
• Teamentwicklungen fördern und einen Rahmen für Zusammenarbeit schaffen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Kooperationsbereitschaft

Organisation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder gesundheitswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Unverbindlich und vertraulich - wir melden uns persönlich per WhatsApp.

Das bieten wir dir

• Im Notburgahaus erwartet dich ein Umfeld, das Führung menschlich gestaltet und gleichzeitig auf nachhaltige Arbeitsbedingungen setzt.
• Familiäre Struktur & kurze Wege
• Kleine Teams und kurze Abstimmungswege ermöglichen dir, deinen Wohnbereich aktiv mitzugestalten und eng mit dem Leitungsteam zusammenzuarbeiten.
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mit sechs Wochen Jahresurlaub hast du ausreichend Zeit, um nach einer fordernden Leitungsrolle wirklich abschalten zu können.
• Elterndienste & Einspringprämien
• Elterndienste und Einspringprämien helfen dir, Beruf, Verantwortung und Privatleben besser in Einklang zu bringen.
• Vergütung nach AVR-C
• Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR-C inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für finanzielle Planungssicherheit.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Altersvorsorge ist direkt in dein Vergütungspaket integriert, damit du auch langfristig abgesichert bist.
• Corporate Benefits & Einkaufsvorteile
• Über Corporate Benefits und spezielle Einkaufsvorteile sparst du im Alltag bei einer Vielzahl von Marken und Shops.
• Über Fahrradleasing kannst du dir dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen sichern - ideal für den Weg zur Arbeit.
• Vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio unterstützen dich dabei, körperlich fit und ausgeglichen zu bleiben.
• Vergünstigte Versicherungen
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter profitierst du von Sonderkonditionen bei verschiedenen Versicherungsangeboten.
• Strukturierte Einarbeitung
• Du übernimmst Verantwortung nicht allein: Eine gründliche Begleitung in der Einarbeitungsphase sorgt für einen sicheren Start.
• Interne & externe Fortbildungen
• Fort- und Weiterbildungen sind ausdrücklich Teil des Arbeitsverständnisses, damit du deine fachliche und führungsbezogene Rolle kontinuierlich stärken kannst.

Deine Aufgaben

• Wohnbereich organisieren und steuern. Du verantwortest die Organisation und Koordination aller Abläufe in deinem Wohnbereich und sorgst für einen reibungslosen Alltag.
• Würdevolle Bewohnerbegleitung sicherstellen. Du stellst sicher, dass Bewohnerinnen und Bewohner eine professionelle, zugewandte und würdevolle Pflege und Begleitung erhalten.
• Team fachlich und menschlich begleiten. Du unterstützt Mitarbeitende im Alltag, begleitest sie fachlich und förderst ein Miteinander, das von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Kommunikation mit Angehörigen und Leitung. Als Bindeglied zwischen Team, Bewohnerschaft, Angehörigen und Einrichtungsleitung sorgst du für klaren, verlässlichen Informationsfluss.
• Pflegequalität aktiv mitgestalten. Du behältst Pflegestandards im Blick, setzt sie konsequent um und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Qualität ein.
• Teamentwicklung fördern. Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deines Teams und schaffst einen Rahmen, in dem gute Zusammenarbeit wachsen kann.

Das bringst Du mit

Erforderlich

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder gesundheitswirtschaftliches Studium
• Fachliche und persönliche Qualifikation als Führungskraft
• Fähigkeit zur Sicherstellung von Pflegequalität
• Kooperativer Arbeitsstil sowie Empathie und soziale Kompetenz

Von Vorteil

• Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
• Sicherheit in Organisation, Dienstplanung und Teamkoordination
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu begleiten
• Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen im Pflegealltag

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