Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Johanniter; Berlin; Vor Ort; EUR 54.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschläge Nachtarbeit

Schicht- und Wechselschichtzuschläge

Mitarbeitendenfeste

Zusammenfassung

Johanniter-Stift Berlin-Tegel sucht eine examinierte Pflegefachkraft mit Führungsverantwortung zur Leitung des Wohnbereichs. Sie gestalten Abläufe, koordinieren das Team und tragen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und idealerweise eine Wohnbereichsleitungs-Weiterbildung. Deutschkenntnisse mindestens B2 sind erforderlich; Unterstützung bei Qualifizierungen ist möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Erste Erfahrungen in koordinierenden oder leitenden Funktionen von Vorteil.
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Führungsverantwortung.

Aufgaben

• Verantwortung für sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich.
• Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich.
• Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation.
• Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigenständiges Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse B2

Ausbildung

Pflegeausbildung (examinierte Pflegefachkraft)

Wohnbereichsleitungs-Weiterbildung wünschenswert

Jobbeschreibung

Über uns

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, alsWohnbereichsleitung (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und Ihren Wohnbereich aktiv mitzugestalten.

Für unser Johanniter-Stift Berlin-Tegelsuchen wir eine Pflegefachkraft, die sich weiterentwickeln möchte und bereit ist, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Eine bereits vorhandene Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert. Sollten Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen, schauen wir uns gemeinsam mit Ihnen – abhängig von Ihrer Entwicklung und Ihren persönlichen Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Unterstützung bei der entsprechenden Qualifizierung an.

Die Stelle ist für 39 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Der Eintritt ist zum 01.12.2026 vorgesehen.

Ihre vorrangigen Dienstzeiten liegen von Montag bis Freitag.

Unser Angebot

• Tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Flexible Dienstplanung
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitendenfeste

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
• Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich
• verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
• Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, examinierte/rAltenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - ohne entsprechendeQualifikation können wir Sie leider nicht berücksichtigen
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Funktion mit
• Sie haben Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
• Eine Unterstützung bei der Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung prüfen wir gemeinsam mit Ihnen abhängig von Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Sie verstehen Führung als Teamarbeit und begegnen Mitarbeitenden wertschätzend und auf Augenhöhe
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
• Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
• gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Das sollten Sie noch wissen

Unsere Wertschätzung für Sie – das sind unsere besonderen Benefits

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), auch gern mal mehr als 15 Tage Urlaub am Stück - Fernreisen sind also kein Problem.
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Flexible Dienstplanung: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche, bspw. viele Frühdienste, viele Spätdienste, wunschfreie Tage pro Monat
• Spezielle Fortbildungsangebote im Bereich der Palliativpflege
• Corporate Benefits (attraktive Shopping- und Reise-Rabatte)
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 € brutto oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 € brutto - Bringen Sie also gleich den ehemaligen Lieblingskollegen mit.
• Jahressonderzahlung, attraktive monatliche Zulagen, Prämien bei Dienstjubiläen u.v.m.
• ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Wir sind überzeugt: Wer sich bei der Arbeit wohlfühlt, gibt auch mehr zurück.

Gemeinsam ins neue Team

Kommen Sie nicht allein – bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit! Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.

Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Andreas Tell | Einrichtungsleitung Berlin-Tegel
Tel. [phone]

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. [phone]

Wer wir sind

Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das macht unser Haus besonders

• Modernes, schönes Haus an einem zentralen Standpunkt mit bester ÖPNV Anbindung (Bushaltestelle direkt vor der Tür)
• Moderne und digitale Arbeitsmittel zur Dokumentation Ihrer Pflegetätigkeiten
• Bunte Teams mit unterschiedlicher Herkunft, Kultur, Glaube und eigener Bedürfnisse - von jung bis alt, männlich, weiblich oder divers
• Ein echtes Miteinander. Teamwork ist bei uns keine Floskel: regelmäßige Events, gemeinsames Lachen, gegenseitige Unterstützung – das alles prägt unseren
  Alltag.

Lassen Sie uns gemeinsam Berlin mit Herz pflegen – im Johanniter-Stift Berlin-Tegel.

Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, Mitarbeitende zu stärken und gemeinsam im Team etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!